на главную
hh•6 ч. назадСвежая вакансияОпубликована сегодня на hh.ru. Свежая — до 5 дней, умеренная — 6–14 дней, долгая — от 15 дней. Дата берётся с сайта-источника.Прямой откликПриоритетный откликВаше резюме и сопроводительное письмо уходят напрямую рекрутёру компании на почту, минуя общую очередь откликов на вакансию

Руководитель команды разработки

Ключевая задача

Руководить кросс-функциональной командой разработки сообществ и профилей ВКонтакте, обеспечивая качественную поставку продуктовых и технических инициатив в высоконагруженной системе.

Описание вакансии

О компании

Мы работаем над самой масштабной платформой в рунете по количеству пользователей, объёму, форматам и времени потребления. Сообщества и Профили ВКонтакте — одни из ключевых драйверов продукта, позволяющие авторам публиковать контент и находить свою аудиторию. ВКонтакте проходит активную трансформацию в платформу уникального авторского контента с лицом, которое мы сопровождаем масштабными продуктовыми и техническими запусками. Мы разрабатываем всё, что связано с сообществами и личными страницами пользователей: инструменты для их ведения, роста и монетизации, каталоги, витрины и многое другое.

Обязанности

  • Руководить кросс-функциональной командой из 10 специалистов
  • В кооперации с менеджером продукта формировать и транслировать цели команды
  • Прорабатывать и доносить до пользователей продуктовые инициативы в высоконагруженном продукте с десятками миллионов DAU и десятками тысяч RPS
  • Организовывать scrum-ритуалы
  • Проводить приоритизацию и планирование работ на уровне спринтов и кварталов, обеспечивать сходимость планов
  • Отвечать за качество поставок команды: количество багов, автоматизация тестирования, инциденты на продакшене и дежурства по продукту
  • Выстраивать архитектуру продукта, отвечающую бизнес-задачам
  • Поддерживать фокус и вовлечённость команды
  • Поддерживать практические навыки разработки, регулярно работая с кодом (написание, ревью, исследования)

Требования

  • Опыт коммерческой разработки от пяти лет
  • Опыт управления кросс-функциональными командами
  • Умение контролировать и оптимизировать работу в команде через технические, организационные и процессные изменения
  • Умение объяснять нагрузку команды, архитектуру, оценки и статусы проектов представителям бизнеса понятным языком
  • Сильные навыки технического проектирования
  • Понимание работы с масштабируемыми высоконагруженными системами: кеширование, балансировка, шардирование, репликация
  • Понимание принципов отказоустойчивости, управления нагрузкой и деградациями
  • Обширный опыт проработки продуктовой функциональности
  • Опыт декомпозиции, оценки, планирования и доведения проектов до результата
  • Опыт построения мониторинга функциональности
  • Стремление успешно доносить проекты до пользователей, преодолевая препятствия на пути
  • Будет плюсом успешный опыт применения LLM в рабочих проектах

Условия

  • Результат вашей работы оценят десятки миллионов людей, в том числе ваши коллеги из IT-сферы, друзья и близкие
  • Вы будете работать над сложными проектами, требующими по-настоящему высокого уровня экспертизы
  • Ваша роль позволит раскрыть и технические, и организационные, и управленческие навыки — у нас все задачи «со звёздочкой»