ИТ-лидер команды

Мобильный банк для клиентов ЮЛ малого и среднего бизнеса. Система состоит из мобильных приложений во всех 3 сторах: Apple store, Google Play, Huawei AppGallery и java-based backend в микросервисной архитектуре, который соединяет мобильное приложение с микросервисной же общебанковской платформой. В составе одной из 6 команд стрима предстоит работать над развитием самого мобильного приложения, а также продуктов и сервисов Банка внутри него.

• Организация работы ИТ-команды (до 12 сотрудников), включая найм и мотивацию сотрудников;
• Организация и контроль разработки нового функционала, включая процессы сбора требований, разработки, тестирования и внедрения функционала;
• Работа с backlog команды, совместно с ВП команды включение задачи в backlog смежных команд, приоритизация и аргументация необходимости реализации задач; проектирование гибких, масштабируемых, высоконагруженных ИТ-решений на базе микросервисной архитектуры;
• Формирование стандартов разработки.

Обязательные требования

• Опыт управления командой разработчиков - от 1,5 лет;
• Готовность принимать решения и брать на себя ответственность;
• Опыт практической разработки микросервисов;
• Опыт проектирования высоконагруженных систем;
• Опыт работы с Agile-практиками или в Agile-командах, включая работу с инструментами Jira и Confluence;
• Коммуникационные навыки, умение находить общий язык как с бизнес-заказчиками, так и с разработчиками и смежными подразделениями.

Будет плюсом

• Знания технологий Java 11, Spring Framework и опыт их применения для разработки масштабных распределенных решений;
• Знание основ функционала систем дистанционного банковского обслуживания, а также банковских продуктов и процессов;
• Понимание контейнерных платформ: Docker, Kubernetes/OpenShift;
• Опыт управления кросс-функциональными командами.