Вайти
на главную
hh•3 ч. назадСвежая вакансияОпубликована сегодня на hh.ru. Свежая — до 5 дней, умеренная — 6–14 дней, долгая — от 15 дней. Дата берётся с сайта-источника.Прямой отклик

Продакт менеджер

Гибрид МоскваГибридный форматДМСКорпоративная скидкаМатериальная поддержка

Навыки и технологии

Разработка продукта

Ключевая задача

Управление портфелем продуктов и командами продукта: от исследований и требований до выпуска обновлений, метрик и бюджета.

Описание вакансии

Обязанности

  • Управление портфелем продуктов или сложными продуктами, состоящими из нескольких продуктовых сервисов;
  • Организация и сопровождение продуктовых исследований;
  • Разработка требований к продуктам;
  • Сопровождение дизайна, разработки и выпуска обновлений продукта;
  • Организация работы с гипотезами;
  • Управление бюджетом продуктового портфеля;
  • Управление командами продукта;
  • Управление метриками продукта

Требования

  • Знание современных методологий (SCRUM, Kanban)
  • Знание основ продуктовой разработки
  • Основные принципы построения архитектуры информационных систем и систем хранения данных
  • Принципы построения отказоустойчивых и катастрофоустойчивых систем
  • Методы сбора и анализа параметров работы систем
  • Порядок и способы документирования конфигурации, параметров систем, результатов проведенных операций
  • Практический опыт ведения ИТ- проектов или продуктовой разработки
  • Успешные внедренные продукты

Условия

  • Работа в крупной стабильной и развивающейся компании;
  • Оформление по ТК РФ в аккредитованную IT компанию с первого дня выхода на работу;
  • Место работы: г. Москва, 1-ый Красногвардейский проезд, д.15 (м.Москва-Сити)
  • График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00
  • Формат работы: гибридный (1 день в офисе)
  • Выплаты заработной платы два раза в месяц на любую карту банка РФ;
  • Полный социальный пакет (оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемые больничные);
  • Возможность профессионального и карьерного развития в компании;
  • Полис ДМС после прохождения испытательного срока;
  • Материальная поддержка сотрудников (рождение ребенка, вступление в брак, помощь в сложных жизненных ситуациях);
  • Корпоративная скидка до 10% на покупки в нашей сети;
  • Развитая корпоративная культура: конкурсы, праздники, спортивные и волонтерские мероприятия, подарки от компании и тп.;
  • Широкий спектр партнерских скидок от PrimeZone (скидки на обучение в языковой школе, фитнес-залах, страховых компаниях, у застройщиков и др.).