Менеджер продукта (Пополнение торговых точек)

Продукт и roadmap:

• Владеть продуктовой roadmap модуля пополнения: от идеи и приоритизации до запуска и масштабирования
• Формулировать продуктовые требования (бэклог) для разработки, принимать решения по «что делаем и в каком порядке»
• Ставить продуктовые метрики и цели и следить за их движением
• Планировать релизы, работать в Agile/Scrum с командами разработки, аналитики и тестирования

Логика и политика пополнения (ядро домена):

• Определять политику пополнения (динамический или мин/ макс), точка заказа (reorder point), страховой запас
• Настраивать стратегию по сегментам: формат магазина, категории ABC/XYZ, оборачиваемость, срок годности (ОСГ)
• Разрабатывать сценарии для различных событий: промо, ввод новинок, распродажи, вывод позиций, сезонные пики
• Управление исключениями: обнуления в торговых точках, снижение уровня наполненности, отсутствие заказа по какой-либо причине

Работа с данными и моделями:

• Определять, как те или иные параметры пополнения влияют на итоговый заказ
• Готовить требования и контролировать алгоритмические решения ИТ команды
• Развивать аналитику и дашборды: доступность, fill rate, точность заказа, оборачиваемость, списания
• Планировать и интерпретировать A/B-тесты изменений политики пополнения
• Решать инциденты (острый дефицит/избыток товаров в магазине), разбираться в корневых причинах

Требуемые навыки

• Более 3-х лет опыта в продуктовом менеджменте в ритейле, e-commerce или supply chain/логистике
• Понимание процессов закупки → пополнение → доставка в ТТ; опыт работы с F&R, пополнением, прогнозом спроса или оптимизацией запасов
• Опыт), ведения roadmap и бэклога, приоритизации (RICE/MoSCoW управления релизами в Agile
• Крепкая аналитическая база: работа с метриками, когортами, A/B; уверенный SQL как минимум на уровне самостоятельного запроса
• Умение выстраивать диалог со стейкхолдерами на всех уровнях, договариваться со смежниками
• Умение вести несколько инициатив параллельно, брать ответственность за результат, а не за процесс
• Комфорт в высокодоменной, неструктурированной задаче, где нет готового ответа

Будет плюсом

• Опыт работы в крупной мультиформатной сети (много форматов магазинов, много категорий)
• Опыт работы с ML-моделями (forecasting, оптимизация) и постановка задач разработчикам
• Опыт управления командой
• Опыт работы с короткими сроками годности — особенно ценно
• Опыт развития платформенного или внутреннего продукта — большое преимущество
• Высокая насмотренность в современных интерфейсах и понимание, какие примитивы и компоненты должна предоставлять платформа
• Высокая проактивность, коммуникабельность и способность двигать инициативы без формальной власти над командами-потребителями

Мы предлагаем

• Быть CEO своего продукта: большая степень автономности и возможность влиять на стратегические решения
• Каждый день видеть бизнес-результаты от изменений в своем продукте
• Суперскорость от идеи до проверки/Roll-out
• Амбициозные цели, свободу в управлении стратегией своего продуктового стрима
• Работа в крутой команде, с лучшими практиками крупных продуктовых компании (Delivery Club, Yandex, Ozon, Купер, МегаФон и др.)
• Возможность участвовать в конференциях для развития своего личного бренда
• Гибридный режим работы
• ДМС со стоматологией после испытательного срока, скидки на изучение языков, спорт и другие категории