Ведущий менеджер проектов, руководитель группы (разработка продуктов – ПАК)

Задачи как руководителя группы

• Функциональное руководство группой менеджеров проектов в рамках своего направления: распределение проектов, балансировка нагрузки, контроль прозрачности по статусам, срокам, рискам и проблемам;
• Наставничество и развитие менеджеров проектов: регулярная обратная связь, помощь в сложных проектных ситуациях, развитие навыков планирования, коммуникации, управления рисками и стейкхолдерами;
• Формирование сильной управленческой культуры в группе: проактивность, ответственность за результат, своевременная эскалация, прозрачная коммуникация и единые стандарты ведения проектов;
• Хорошее понимание линейки продуктов своего направления, погружение во все проекты направления: контроль зависимостей, приоритетов, критичных рисков и решений;
• Взаимодействие с продуктовыми, техническими и функциональными лидерами: синхронизация по планам, приоритетам, ограничениям и изменениям.
• Обеспечение применения согласованных методик и инструментов проектного управления, участие в развитии процессов проектного управления;
• Поддержка менеджера по сопровождению по продуктам своего направления, участие в выстраивании процессов по сопровождению продуктов своего направления;
• Самостоятельное ведение отдельных проектов и готовность временно подхватывать критичные проекты внутри направления.

Задачи как руководителя проектов

• Координация работы кросс-функциональной команды проекта;
• Создание и ведение общего плана и графика проекта; работа с бюджетами проектов – планирование, контроль исполнения;
• Отслеживание статусов проекта, создание и ведение отчетов по ключевым метрикам, представление прогресса на встречах с продуктовой командой и руководством компании;
• Ведение рабочих встреч проектной команды;
• Информирование участников проектной команды и лидеров функциональных команд о планах, задачах, проблемах;
• Проактивное выявление и отслеживание рисков, проблем, подготовка в партнерстве с лидерами вовлеченных функциональных команд предложений по необходимым изменениям и управление их реализацией.

Мы ожидаем от будущего члена команды:

• Высшее техническое образование;
• Опыт в разработке высокотехнологичных программно-аппаратных комплексов (ПАК) от 5-ти лет; технические знания в предметной области для быстрого погружения в задачи и понимания решаемых вопросов;
• Опыт руководства проектами по разработке ПАК от 3-х лет;
• Умение управлять проектами в кросс-функциональной среде с большим количеством зависимостей;
• Сильные навыки коммуникации, лидерские качества;
• Аккуратность, внимание к деталям; готовность брать на себя ответственность как за собственные результаты, так и за результаты работы всего направления.

Дополнительно приветствуем:

• Опыт работы с ПО MS Project, Jira (Structure), Confluence;
• Опыт функционального руководства или наставничества.