на главную
hh•1 ч. назадСвежая вакансияОпубликована сегодня на hh.ru. Свежая — до 5 дней, умеренная — 6–14 дней, долгая — от 15 дней. Дата берётся с сайта-источника.Прямой отклик

Fullstack QA Engineer (Python)

Гибрид МоскваДМСГибридный форматПремииСкидки в экосистеме

Навыки и технологии

Базы данныхPythonDockerKubernetesRabbitMQGitLab CI/CDOpenShift

Ключевая задача

Автоматизация тестирования API и UI, разработка стратегии автоматизации и развитие CI/CD для IT-проектов X5 Tech.

Описание вакансии

О компании

X5 – ведущая российская продуктовая розничная компания, которая управляет магазинами нескольких торговых сетей: магазинами «у дома» «Пятёрочка», супермаркетами «Перекрёсток» и «жёсткими» дискаунтерами «Чижик». X5 занимает лидирующие позиции в e-commerce, цифровые бизнесы компании включают 5Post и X5 Digital.

Под управлением X5 находится более 30 тыс. магазинов (Пятерочка, Перекресток, Чижик), а также более 5 тыс. точек подключённых к программе франчайзинга под брендом «ОКОЛО».

X5 является одним из крупнейших российских работодателей. На сегодняшний день в компании работают 375 тыс. сотрудников.

По итогам 2025 года Х5 вошла в топ-3 рейтинга лучших работодателей России по версии HeadHunter.

X5 Tech - IT-компания и основной цифровой партнер торговых сетей и бизнесов X5 Group. Команда из более 5000 специалистов разрабатывает решения, которые помогают 372 тысячам сотрудников группы работать с максимальным технологическим комфортом, а миллионам покупателей быстро и удобно покупать свежие продукты.

Обязанности

В нашей команде тебе предстоит:

  • Автоматизировать тестирование API и UI;
  • Участвовать в разработке стратегии автоматизации;
  • Учиться новым подходам автоматизации и учить коллег лучшим практикам;
  • Развивать CI/CD вместе с командами продуктов;
  • Разрабатывать умные и эффективные автотесты;
  • Поддерживать сценарии в актуальном состоянии;
  • Анализировать результаты запуска автотестов, готовить отчеты и вносить предложения по улучшению тестируемых систем;
  • Внедрять автотесты везде, где это имеет смысл.

Требования

Что мы ждем:

  • Опыт в автоматизированном тестировании от 3 лет;
  • Опыт разработки на Python;
  • Навыки разработки framework’ов автоматизации;
  • Навыки работы с REST API;
  • Навыки работы с базами данных;
  • Опыт работы с Docker;
  • Знание инструментов СI/CD.

Будет плюсом:

  • Опыт работы с брокерами сообщений Kafka/RabbitMQ/ActiveMQ;
  • Опыт работы с OpenShift/Kubernetes.

Условия

Мы предлагаем:

  • Официальное оформление с белой ЗП, премии по результатам работы;
  • Удобный офис рядом с м. «Волгоградский проспект»; м. «Добрынинская»; м. «Савловская».
  • Гибридный формат работы;
  • Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья;
  • Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое;
  • Программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к крупнейшим конференциям страны, сообщество авторов на Хабре, возможность шерить опыт с комьюнити внутренних и внешних экспертов;
  • Обмен опытом через cообщества: 12 технических комьюнити от java до devops;
  • Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, программы волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge;
  • Забота о благополучии сотрудников: 7 спортивных сообществ (бег, футбол, волейбол, баскетбол, хоккей, лыжи, триатлон), ежегодная Неделя здоровья;
  • Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «Перекресток Впрок»);
  • Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);
  • Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию.