на главную
hh•6 ч. назадСвежая вакансияОпубликована сегодня на hh.ru. Свежая — до 5 дней, умеренная — 6–14 дней, долгая — от 15 дней. Дата берётся с сайта-источника.Прямой откликПриоритетный откликВаше резюме и сопроводительное письмо уходят напрямую рекрутёру компании на почту, минуя общую очередь откликов на вакансию

Системный аналитик

Гибрид МоскваГодовой бонусГибридный форматДМСКомпенсация обучения

Навыки и технологии

MySQL

Ключевая задача

Проектирование межсистемных интеграций и архитектурная ответственность за ключевые направления, ведение параллельных инициатив и менторинг Middle-аналитиков.

Описание вакансии

Обязанности

  • Проведение анализа требований к информационным системам на соответствие стандартам
  • Развитие и оптимизация автоматизированных систем
  • Выявление проблемы текущих решений, реализованных в автоматизированных системах и выдвигает предложения по их решению
  • Участие в процессах подбора и адаптации новых сотрудников
  • Декомпозиция задач бэклога
  • Проведение анализа задач бэклога и документирование технических требования на разработку автоматизированной системы
  • Выступает наставником для других сотрудников
  • Участие в приемо-сдаточных испытаниях разработанного функционала автоматизированной системы
  • Проведение анализа требований, участие в проектировании и разработке архитектуры решений по доработке автоматизированных систем
  • Проведение согласования технических требований к автоматизированной системе с заинтересованными лицами
  • Осуществление детального проектирования интеграционных потоков со смежными системами
  • Принятие участия в демонстрации разработанного функционала автоматизированной системы

Требования

#Требования и документация

  • Самостоятельное полнофункциональное выявление требований: бизнес-, пользовательских, функциональных, нефункциональных, ограничений.
  • Разработка сложной документации: ТЗ, спецификации требований, API-контракты, ADR (Architecture Decision Records)
  • Согласование требований со стейкхолдерами, техническими лидами и владельцами продукта
  • Декомпозиция крупных инициатив: эпики → фичи → User Stories → задачи, с критериями DoD и AC
  • Ведение нескольких проектов параллельно, управление приоритетами в условиях конкурирующих требований

#Моделирование

  • UML полный стек: диаграммы последовательности, классов, компонентов, развёртывания, состояний, деятельности
  • Event Storming (Big Picture / Design Level) — фасилитация воркшопов
  • Domain-Driven Design (DDD): bounded contexts, агрегаты, доменные события — применение при формировании требований к микросервисам
  • Проектирование ER-диаграмм уровня продакшна
  • Инструменты: PlantUML, draw.io, редакторы по аналогии с Miro

# Данные и интеграции

  • Проектирование данных: концептуальная, логическая, физическая модели; нормализация / денормализация
  • Уверенное знание:
  • REST/JSON/JSON Schema, SOAP/XML/XSD/WSDL — проектирование и ревью контрактов
  • SQL
  • Kafka
  • Проектирование интеграционных архитектур: point-to-point, event-driven, API-gateway
  • Понимание микросервисной архитектуры и ее паттерном
  • Модели управления доступом: RBAC, ABAC
  • Понимание основ безопасности: требования к шифрованию, аутентификации, аудиту
  • Инструменты тестирования API: Postman, Insomnia или аналоги

# Работа с ИИ

  • Опыт использования LLM-инструментов: подготовка документации, ревью требований, прототипирование контрактов
  • Промпт-инжиниринг: chain-of-thought, few-shot, role prompting
  • Практический опыт с AI CLI-ассистентами (Qwen CLI, Claude CLI, Gemini CLI или аналоги)
  • IDE-плагины ИИ: GitHub Copilot, JetBrains AI, Cursor

#Soft Skills

  • Системное мышление: способность видеть систему целиком, выявлять риски и точки отказа
  • Менторинг Middle-аналитиков: ревью спецификаций, парная аналитика, обратная связь
  • Уверенная устная и письменная коммуникация
  • Управление конфликтами интересов стейкхолдеров: нахождение консенсуса, эскалация при необходимости
  • Активное слушание, умение задавать правильные вопросы (5 Why, Jobs-to-be-done)

# Будет плюсом

  • Доменная экспертиза: HR-tech

Условия

  • Инновационные, амбициозные проекты и задачи, которые развивают: всегда есть возможность прокачать свои навыки в работе и профессионально расти;
  • Среда для обмена знаниями – высокая экспертиза внутри команды;
  • Сплоченная команда, работающая над общими задачами и умеющая хорошо отдыхать;
  • Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем создавать и поддерживать корпоративные комьюнити по интересам
  • Стабильная заработная плата и годовой бонус;
  • Гибридный формат работы. Современный IT-офис вблизи Москва-Сити в пяти минутах от метро "Кутузовская", с фитнес залом;
  • Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития;
  • Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа;
  • Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
  • Подписка Прайм с возможностью использования трёх близких;
  • Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.