Вайти
на главную
wb•5 ч. назадСвежая вакансияОпубликована сегодня на wb. Свежая — до 5 дней, умеренная — 6–14 дней, долгая — от 15 дней. Дата берётся с сайта-источника.Приоритетный откликВаше резюме и сопроводительное письмо уходят напрямую рекрутёру компании на почту, минуя общую очередь откликов на вакансию

Риск-аналитик

Гибрид МоскваДМС со стоматологиейКорпоративный университетКорпоративный спортБесплатное питание

Навыки и технологии

PythonMySQL

Ключевая задача

Разработка и валидация кредитных риск-стратегий, построение финансовых моделей и мониторинг портфеля для новых кредитных продуктов.

Описание вакансии

О компании

Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.

Обязанности

  • Разрабатывать стратегию: выстраивать процессы выдачи новых кредитных продуктов с нуля, предлагать и обосновывать собственные инициативы;
  • Строить финансовые модели: совместно со смежными подразделениями анализировать доходность продуктов и находить способы её повышения;
  • Мониторинг портфеля: Ежедневный/еженедельный анализ ключевых метрик (Delinquency, AR, TR), поиск аномалий и трендов;
  • Валидация стратегий: Оценка эффективности существующих скоринговых карт и решающих правил (PD-моделей), A/B тестирование новых гипотез;
  • Cut-off стратегии: Определение оптимальных порогов одобрения для баланса между риском и одобряемостью (approval rate);
  • Автоматизация: Подготовка требований для дашбордов и автоматических отчетов по рискам (для себя и смежных отделов).

Требования

  • Имеете опыт работы аналитиком не менее 5 лет, из которых минимум 3 года — в роли риск-аналитика;
  • Уверенно владеете теорией вероятностей и математической статистикой;
  • Опыт в реализации стратегий в риск-аналитике на экспертном уровне;
  • Уверенно знаете и используете в работе SQL;
  • Уверенно знаете и используете в работе Python;
  • Будет большим плюсом - понимание процесса кредитования.

Условия

  • Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
  • Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
  • Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
  • Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
  • Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
  • Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.