на главную
habr•19 ч. назадСвежая вакансияОпубликована сегодня на Хабр Карьера. Свежая — до 5 дней, умеренная — 6–14 дней, долгая — от 15 дней. Дата берётся с сайта-источника.Приоритетный откликВаше резюме и сопроводительное письмо уходят напрямую рекрутёру компании на почту, минуя общую очередь откликов на вакансию

Технический руководитель проектов

В офисе Москва

Навыки и технологии

OpenStackKubernetes

Ключевая задача

Управление полным циклом внедрения платформы частного облака Evolution Stack — от предпроектного обследования до промышленной эксплуатации у крупных заказчиков.

Описание вакансии

О компании

Команда внедрения - кросс-функциональная команда технических экспертов, работающих с клиентами и партнерами.

Наша основная задача - обеспечивать максимальную ценность продуктов Cloud.ru для клиентов. За счет этого - помогать бизнесу Cloud.ru расти.

В настоящий момент мы фокусируемся на флагманском продукте Evolution Stack – платформе частного и гибридного облака, включающего в себя широкий набор сервисов: от виртуализации до машинного обучения.

В пилотах и проектах внедрения мы решаем самые сложные кейсы, работаем с ключевыми заказчиками напрямую, развиваем экспертизу партнеров, помогаем команде продаж и экономим время команды разработки.

Обязанности

  • Управление полным жизненным циклом инфраструктурных проектов: планирование, бюджет, ресурсы, риски, приёмка
  • Техническое погружение: участие в архитектурных ревью, валидация проектных решений совместно с командой инженеров
  • Выстраивание коммуникации с заказчиком на всех уровнях — от ИТ-директора до технических специалистов
  • Координация внутренних команд: разработка, DevOps, инженеры, архитекторы, технические писатели
  • Ведение проектной документации: устав, план-график, реестр рисков, протоколы совещаний, отчёты для стейкхолдеров и т.п.
  • Управление изменениями scope, эскалация и разрешение конфликтных ситуаций на проекте.

Требования

Технический бэкграунд

  • Понимание стека: виртуализация (VMware/KVM/oVirt), SDN, SDS, S3, Kubernetes, OpenStack
  • Понимание принципов внедрения систем в ИТ-ландшафт крупной организации: наблюдаемость, интеграции, безопасность и т.п.
  • Умение читать и обсуждать архитектурные схемы, HLD/LLD-документацию.

Управленческие навыки

  • Практика управления проектами: Waterfall, Agile (Scrum/Kanban) — уверенное применение в зависимости от контекста
  • Опыт ведения нескольких параллельных проектов с бюджетом от 20 млн руб.
  • Навыки переговоров и управления ожиданиями: умение фиксировать scope и отстаивать интересы компании
  • Опыт работы с распределёнными командами, подрядчиками и субподрядчиками.
  • Структурированное письмо: протоколы, отчёты для руководства, технические ТЗ — чётко и по делу.
  • Стрессоустойчивость - работа в условиях жёстких дедлайнов и меняющихся требований
  • Системное мышление - видение проекта целиком, а не только своего участка
  • Проактивность - риски замечает до того, как они становятся проблемами
  • Дипломатичность - умеет говорить «нет» заказчику без конфликта и потери отношений.