на главную
hh•1 ч. назадСвежая вакансияОпубликована сегодня на hh.ru. Свежая — до 5 дней, умеренная — 6–14 дней, долгая — от 15 дней. Дата берётся с сайта-источника.Прямой откликПриоритетный откликВаше резюме и сопроводительное письмо уходят напрямую рекрутёру компании на почту, минуя общую очередь откликов на вакансию

Руководитель проектов

Гибрид МоскваОформление по ТК РФГибкий форматСкидки на недвижимостьКорпоративное обучение

Навыки и технологии

Управление рисками

Ключевая задача

Управление ключевыми проектами трансформации операционного управления строительством: ГПР, БОП и системой сметного расчета — от концепции до промышленной эксплуатации.

Описание вакансии

О компании

Работа в крупном строительном холдинге федерального уровня.

Обязанности

1. Стратегическое управление проектом

  • Формирование и реализация Roadmap проекта, определение этапов, целей, контрольных точек и критического пути.
  • Выбор и обоснование подходов к реализации, адаптация методологии управления под специфику проекта и уровень неопределенности.
  • Подготовка материалов и защита проекта на КЦТ, управление ожиданиями и приоритетами ключевых стейкхолдеров.
  • Управление проектами с несколькими интегрируемыми информационными системами.

2. Продукт и требования

  • Формирование продуктового видения на основе потребностей пользователей и бизнес-целей.
  • Управление бэклогом, приоритизация требований, управление изменениями скоупа и ожиданиями заказчиков.
  • Оценка бизнес-эффекта внедрения, анализ продуктовых метрик и корректировка решения на основе данных и обратной связи пользователей.

3. Управление реализацией

  • Формирование кросс-функциональной команды, декомпозиция работ, распределение ролей и балансировка ресурсов.
  • Координация аналитики, разработки, тестирования, интеграций и внешних подрядчиков.
  • Контроль сроков, бюджета, качества и рисков, организация приемки и обеспечение плавного запуска решения в эксплуатацию.

Требования

Наши ожидания:

  • Опыт управления сложными IT-проектами от 5 лет, включая крупные проекты автоматизации с высокой степенью неопределенности — от формирования концепции и требований до промышленной эксплуатации.
  • Опыт управления кросс-функциональными командами и внешними подрядчиками.
  • Опыт управления проектами с несколькими интегрируемыми информационными системами.
  • Умение самостоятельно декомпозировать сложные задачи, формировать план реализации и определять критический путь.
  • Опыт работы с продуктовым подходом: формирование видения, управление бэклогом, приоритизация по ценности для бизнеса и пользователей.
  • Навыки сбора и анализа пользовательских потребностей, проведения CustDev и работы с обратной связью.
  • Понимание принципов управления изменениями, рисками, сроками и бюджетом.
  • Опыт работы с Agile, Waterfall или гибридными подходами и умение выбирать подход в зависимости от задачи.
  • Высокие коммуникативные навыки: умение вести переговоры, синхронизировать большое количество участников и отстаивать решения перед стейкхолдерами.
  • Способность самостоятельно принимать решения и нести ответственность за конечный результат проекта.

Будет преимуществом:

  • Опыт работы в девелопменте, строительстве или проектировании.
  • Опыт внедрения систем сметного расчета, ценообразования или управления стоимостью строительства.
  • Знание процессов сметного нормирования, формирования сметной документации и проверки смет.
  • Опыт интеграции сметных систем с ERP, системами управления строительством, проектной документацией и корпоративными хранилищами данных.
  • Опыт формирования бизнес-кейсов и расчета экономического эффекта от внедрения IT-решений.

Условия

В Dogma Вас ждут:

  • Работа в крупном строительном холдинге федерального уровня;
  • Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (стабильная белая заработная плата с выплатами 2 раза в месяц, оплата больничных листов, ежегодные отпуска);
  • Формат и место работы - Москва, гибрид, ул.Садовая-Кудринская, 1/ Краснодар, ул. Красных Партизан, 531;
  • График работы 5/2 с 09.00 до 18.00;
  • Корпоративная программа лояльности для сотрудников Best Benefits – скидки от партнёров;
  • Скидки для сотрудников на приобретение недвижимости компании от 4% до 7%;
  • Всё для эффективной и качественной работы: профессиональная техника, мобильный телефон и корпоративная сотовая связь;
  • Возможность обучения и развития в рамках корпоративного университета компании (тренинги, мастер-классы, онлайн-обучение);
  • Корпоративные подарки детям сотрудников к Новому году и объединяющие корпоративные мероприятия;
  • Безграничные возможности кросс-функционального взаимодействия и участия в крупных проектах для расширения профессиональной экспертизы;
  • Отличная команда профессионалов с комфортной и дружелюбной рабочей атмосферой.