Технический лидер / Тимлид команды разработки

ИТ B2C — самая крупная экосистема в Сбере. Нас более 8000 человек в 18 городах России. Мы занимаемся разработкой и развитием розничных решений, помогая сделать сервисы Банка доступнее, безопаснее и удобнее.

Ищем сотрудника в Трайб "Лояльность"

Задачи:

• подбор, onboarding, развитие и мотивация инженеров (разработчиков, QA, аналитиков)
• организация рабочего процесса (Agile/Scrum), распределение задач, соблюдение сроков и бюджета
• техническое лидерство: принятие архитектурных решений, контроль за качеством кода и техническим долгом
• взаимодействие с продукт-менеджерами, дизайнерами и другими стейкхолдерами для формирования roadmap
• оценка производительности команды (метрики velocity, качества), отчетность руководству.

Мы ждем от кандидата:

• высшее образование
• опыт коммерческой разработки от 6+ лет и опыт руководства командой от 3 лет (30+ человек)
• глубокие технические знания в стеке технологий компании (например, Java/Python/Go)
• опыт работы с системами лояльности
• понимание принципов Agile и современных практик разработки
• навыки управления проектами, планирования и решения проблем
• умение выстраивать процессы.

Будет плюсом:

• навыки работы с генеративными AI-моделями
• опыт создания AI-агентов и использования их в работе.

Что мы предлагаем:

• офис на станции метро Кутузовская
• формат работы офисный
• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.