Java-разработчик

X5 Tech — IT-компания и основной цифровой партнер торговых сетей и бизнесов X5 Group. Команда из более 5000 специалистов разрабатывает решения, которые помогают 372 тысячам сотрудников группы работать с максимальным технологическим комфортом, а миллионам покупателей быстро и удобно покупать свежие продукты.

Что предстоит:

• Участие в проектировании и разработке новой платформы;
• Разработка, оптимизация и сопровождение высококачественного кода, устранение дефектов и технических долгов;
• Активное участие в обсуждении архитектуры сервисов, предложение и обоснование выбора технологий для реализации новых решений;
• Написание и поддержка unit- и интеграционных тестов, участие в процессах тестирования для своевременного выявления и устранения ошибок;
• Проведение код-ревью коллег с целью обеспечения соответствия кода стандартам качества и лучшим практикам;
• Регулярное участие в командных процессах (Scrum, Daily Stand-up, Planning, Retrospective), обсуждение задач, оценка трудозатрат и отслеживание прогресса выполнения работ.

AI-augmented разработка

• Использовать AI-кодинг ассистенты (Claude Code, Cursor, Codex) как основные инструменты ежедневной работы.
• Работать с MCP-серверами, CLI-агентами и другими инструментами AI-augmented workflow.
• Оценивать и внедрять новые инструменты автоматизации разработки и тестирования.
• Формировать инженерные практики работы с AI для всей команды.

Чего ждем от кандидата:

• Глубокое понимание Java Core, включая многопоточность, память, сборку мусора;
• Опыт работы с Spring Framework и Spring Boot. Будет плюсом — опыт с Spring Security;
• Знание и применение архитектурных паттернов и шаблонов проектирования;
• Уверенное владение SQL и реляционными СУБД (предпочтительно PostgreSQL), либо опыт работы с NoSQL (например, MongoDB);
• Понимание принципов построения и использования индексов;
• Опыт работы с Spring Data JPA, JDBC;
• Понимание и практический опыт работы с брокерами сообщений: Kafka или RabbitMQ;
• Опыт разработки и интеграции через REST или SOAP API;
• Навыки написания модульных тестов (например, с использованием JUnit, Mockito), понимание принципов тестирования ПО;
• Понимание принципов CI/CD. Опыт работы с Docker и Kubernetes.

AI инструменты, а именно:

• Практический опыт работы с AI-кодинг ассистентами: Claude Code, Cursor, Codex — не просто «пробовал», а ежедневно используете в работе
• Понимание, как эффективно формулировать задачи для AI-агентов, валидировать результат, итерировать
• Опыт или готовность работать с MCP-серверами (Playwright MCP, DB MCP)
• Понимание, что такое промпт-инжиниринг в контексте разработки, а не генерации текстов LLM-кой (Если гоняли GitHub Spec-Kit, GSD, Ralph Loop или Superpowers — будет плюсом)
• Экспериментировать с MCP-серверами, CLI-инструментами, skills.md и другими подходами к AI-augmented разработке

Мы предлагаем:

• Возможность работать удалённо или в гибридном формате;
• Гибкий график работы;
• Удобный офис рядом с м. «Добрынинская» или удаленную работу;
• Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья;
• Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн- и офлайн-мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое;
• Программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к крупнейшим конференциям страны, сообщество авторов на Хабре, возможность шерить опыт с комьюнити внутренних и внешних экспертов;
• Обмен опытом через cообщества: 12 технических комьюнити от Java до DevOps;
• Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, программы волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge;
• Забота о благополучии сотрудников: 7 спортивных сообществ (бег, футбол, волейбол, баскетбол, хоккей, лыжи, триатлон), ежегодная Неделя здоровья;
• Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «Перекресток Впрок»);
• Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);
• Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию;