на главную
hh•3 ч. назадПрямой отклик

Менеджер цифровых проектов / Владелец продукта смарт-платформы

В офисе Санкт-ПетербургДМСГодовая премияСоцпакетКорпоративное обучение

Ключевая задача

Развитие смарт-платформы «Простор» и управление портфелем цифровых проектов для уберизации нефтесервисных услуг и автоматизации бизнес-процессов.

Описание вакансии

О компании

ООО "Нефтесервесные решения"

Обязанности

  • Уберизация нефтесервисных услуг через развитие смарт-платформы "Простор" (каталог услуг, портфели проектов, калькуляторы, ЛК заказчика, заявки → CRM);
  • Управление жизненным циклом платформы как инструмента взаимодействия с клиентами;
  • Управление портфелем цифровых проектов (в роли бизнес-заказчика);
  • Оцифровка и автоматизация сквозных бизнес-процессов (маркетинг, продажи, клиентский сервис);
  • Обеспечение бесшовной связи и обмена данными между ключевыми IT-системами, интеграция решений;
  • Внедрение и поддержка платформы, организация обучения, адаптации пользователей к новым инструментам, обеспечение технической поддержки продуктовых решений.

Требования

  • Высшее образование в области экономики, управления или информаци технологий, приоритет отдается специальностям: "цифровая экономика", "управление проектами", "системный анализ";
  • Приветствуется опыт в управлении цифровыми трансформационными проектами, опыт создания цифровых платформ для B2B-сегмента в нефтегазовой отрасли или смежных секторах промышленности, опыт внедрения маркетплейсов, каталогов услуг, CRM-систем и систем автоматизации продаж;
  • Знание специфики нефтесервисного рынка и понимание процессов ценообразования, формирования портфелей проектов и взаимодействия с заказчиками через смарт-платформы будут преимуществом.

Условия

  • Офисный формат работы (ул. Киевская, д. 5, корп. 4)
  • Официальное трудоустройство;
  • Годовая премия по результатам деятельности, дополнительная материальная мотивация (премия из фонда руководителя);
  • Качественная программа ДМС со стоматологией, социальный пакет;
  • Конкурентоспособная заработная плата по результатам интервью;
  • Корпоративные курсы, конференции, внутренние хакатоны;
  • Дружная команда профессионалов и возможность расти вместе с лидером отрасли.