hh•1 ч. назадПрямой отклик

Technical Product Manager

В офисе ЛимасолУдалённоГибкий графикОплата переездаМедицинская страховкаРабочая виза

Навыки и технологии

Управление рисками

Ключевая задача

Отвечать за качество продуктовых решений и организацию исполнения — от выявления бизнес-проблемы и проработки требований до запуска и оценки результата.

Описание вакансии

Обязанности

Погружаться в бизнес и продукт, выявлять потребности заказчика, самостоятельно находить точки роста и предлагать продуктовые улучшения;
Прорабатывать требования, пользовательские сценарии, критерии приемки и альтернативные варианты решений совместно с заказчиком и разработчиками;
Приоритизировать задачи с учетом бизнес-ценности, технических ограничений, рисков и зависимостей;
Координировать разработку, управлять сроками и качеством реализации, устранять блокеры;
Организовывать приемку, оценивать результаты запуска и инициировать улучшения на основе данных и обратной связи.

Требования

Опыт работы Product Manager, Technical Product Manager, Product Owner, Project Manager или в смежной роли в IT;
Опыт взаимодействия с заказчиками или ключевыми стейкхолдерами: от выявления потребности до реализации решения;
Понимание жизненного цикла разработки ПО и практический опыт работы с веб-продуктами;
Умение прорабатывать требования, пользовательские сценарии, критерии приемки и приоритизировать задачи;
Техническая грамотность: способность обсуждать архитектурные решения, интеграции, ограничения и технический долг с разработчиками;
Навыки управления рисками, зависимостями и delivery, практическое применение Agile-подходов;
Системное мышление, проактивность, самостоятельность и ориентация на бизнес-результат.

Условия

Офисный формат с гибким началом рабочего дня (Лимасол);
Работа в идеальном климате с видом на Средиземное море;
Комфортный офис с террасой на крыше в 15 минутах от моря;
Официальное трудоустройство по ТК Кипра;
Оформление рабочей визы сотруднику и виз для членов семьи;
Полная оплата переезда для сотрудника, семьи и питомцев;
22 рабочих дня отпуска + возможность иногда работать удаленно;
Медицинская страховка для сотрудника и семьи;
Обеды из трех ресторанов, сезонные фрукты, полезные снэки;
Спортивное комьюнити (баскетбол, волейбол);
Корпоративы и тимбилдинги: пикники, дайвинг, хайкинг, гольф;
Курсы английского и греческого в офисе для сотрудника и членов семьи;
Компенсация занятий спортом.