Вайти
на главную
hh•8 ч. назадПрямой откликПриоритетный откликВаше резюме и сопроводительное письмо уходят напрямую рекрутёру компании на почту, минуя общую очередь откликов на вакансию

Ведущий специалист (внедрение MES)

В офисе МаломожайскоеПрограмма релокацииДМСКорпоративный транспортСокращённая пятница

Ключевая задача

Внедрение MES-системы и информационных систем на гигафабрике литий-ионных аккумуляторов, формализация требований заказчика и проектирование интеграционных потоков.

Описание вакансии

О компании

Вакансия открыта у нашего партнера - Компании РЭНЕРА-Энертек, которая входит в контур управления ГК "Росатом" и является единственным в России производителем тяговых батарей для электротранспорта.

Обязанности

  • Обеспечивать внедрение системы оперативного управления производством (MES);
  • Участвовать в проектах внедрения информационных систем (ERP, WMS, APS, ТОиР);
  • Формализовать требования функционального заказчика в виде технических заданий и функционально-технических требований;
  • Разрабатывать проектные решения по интеграционным потокам;
  • Подготавливать оперативную документацию (протоколы, опросники и т.п.);
  • Участвовать в сборе, анализе и исследовании бизнес-процессов функционального заказчика, а также во внедрении новых бизнес-процессов;
  • Формировать стартовые загрузки НСИ.

Требования

  • Высшее образование в сфере ИТ;
  • Наличие опыта работы на производственных предприятиях с внедренной системой MES;
  • Знание производственных процессов объектов автоматизации;
  • Приветствуется знание ITIL, методологий описания бизнес-процессов;
  • Экспертное владение ПК.

Условия

  • Место работы: Калининградская область, Неманский муниципальный округ, посёлок Маломожайское (доставка корпоративным транспортом до места работы и обратно из гг. Гусев, Неман, Советск, Черняховск, Краснознаменск, Славск).
  • Для иногородних сотрудников разработана программа релокации.
  • Участие в реализации масштабного проекта - запуске высокотехнологичной гигафабрики.
  • Возможность карьерного и профессионального развития.
  • График работы: пятидневная рабочая неделя, в пятницу - сокращенный рабочий день.
  • Дружный коллектив, ДМС и другие корпоративные бонусы.