Вайти
на главную
hh•3 ч. назадСвежая вакансияОпубликована сегодня на hh.ru. Свежая — до 5 дней, умеренная — 6–14 дней, долгая — от 15 дней. Дата берётся с сайта-источника.Прямой откликПриоритетный откликВаше резюме и сопроводительное письмо уходят напрямую рекрутёру компании на почту, минуя общую очередь откликов на вакансию

Руководитель отдела внедрения 1С

120 000 – 180 000 RUB

В офисе ХабаровскОбучение и развитиеПрозрачная мотивацияБелая зарплатаСвобода в развитии отдела

Навыки и технологии

Управление командой

Ключевая задача

Возглавить отдел внедрения 1С в офисе Хабаровска: формировать и развивать команду, организовывать полный цикл работ с заказчиками по автоматизации учёта.

Описание вакансии

О компании

Наша цель на Дальнем Востоке: Стать №1 в автоматизации учета и бизнес-процессов.

Обязанности

Твои задачи:

  • Формирование эффективной команды: участие в подборе сотрудников, постановка задач и контроль их выполнения, контроль эффективности сотрудников, а также развитие их компетенций;
  • Усиление профессиональных компетенций действующей команды;
  • Организация полного цикла работы с заказчиком: оценка работ, ведение переговоров, составление технического задания, внедрение, поддержка и доработка различных конфигураций 1С, контроль сроков и качества работы;
  • Выстраивание взаимодействия и бизнес-процессов для эффективной работы со смежными подразделениями.

Требования

Что станет твоим преимуществом?

  • Опыт наставничества/управления командой;
  • Опыт ведения переговоров с Заказчиками;
  • Знание одного или нескольких видов учёта: бухгалтерский, налоговый, финансовый, оперативный, управленческий;
  • Умение определять реальные задачи и цели клиента, подбирать нужные решения.

Условия

Мы предлагаем:

  • Большой уровень свободы для построения и развития своего отдела;
  • Возможность влиять на свой доход за счет роста компетенций команды и ее эффективности;
  • Обучение и развитие: корпоративные курсы, семинары, тренинги как внутренние, так и с приглашением сторонних спикеров;
  • Белую заработную плату, прозрачную схему мотивации (оклад + премия).