Компания дает возможность учиться, брать на себя ответственность, осваивать новые навыки. После работа в AGIMA ты реально умеешь если не всё, то многое.Лично мне повезло с командой — работать с ребятами было сплошное удовольствие.На старте моей работы там была хорошо налажена система онбординга внутри отдела — чувствовалось, что руководитель на моей стороне. Нравились ивенты компании — в частности, RUNIT.В компании культ процессов. Но как показывает практика, это хорошо. Каждый твой шаг регламентирован. При этом странным образом это не сковывает — ты можешь обойти неудобный процесс или поменять его.Словом, было много хорошего.
Корпоративы всегда были ориентированы на московскую команду, хотя большая часть компании работала из разных городов. Было бы здорово внедрить больше активностей, которые помогают знакомиться, а не просто тусоваться. Потому что даже если ты доехал до Москвы и попал на вечеринку, ты, скорее всего, почувствуешь себя гостем, а не частью корабля.Думаю, руководители компании могут быть чуть более чуткими к людям. Не всегда им хватало такта и дипломатии решать тонкие вопросы. Лично меня это почти не коснулось, но коллег — да.Ну и это агентство. Работать надо много, всё нужно было вчера, а если клиенты отваливаются (из-за кризиса или по какой-то другой причине) — напряжение нарастает.
Раскрыть