hh•1 дн. назадСвежая вакансияПрямой отклик

Системный администратор

110 000 – 150 000 RUB

В офисе НовочеркасскОформление по ТК РФГрафик 5/2Официальная зарплатаКорпоративные бонусы

Ключевая задача

Обеспечение бесперебойной работы серверной и сетевой инфраструктуры, информационной безопасности и поддержка пользователей в компании.

Описание вакансии

Обязанности

Установка, настройка и обслуживание физических и виртуальных серверов (Windows Server, Linux).
Управление службами каталогов (Active Directory, LDAP), создание и удаление учетных записей, управление правами доступа.
Настройка и поддержка ролей серверов: DNS, DHCP, файловые серверы.
Мониторинг производительности серверов и оптимизация их работы.
Управление системами виртуализации (VMware, Hyper-V).
Резервное копирование данных
Настройка и обслуживание активного сетевого оборудования (маршрутизаторы, коммутаторы, точки доступа, Mikrotik, Dlink, IPCom и пр.).
Организация локальной сети (LAN), настройка VPN.
Управление IP-адресацией, VLAN, маршрутизацией.
Настройка и поддержка интернет-шлюзова (Firewall).
Диагностика и устранение сетевых сбоев.
Участие в расследовании инцидентов ИБ, анализ логов.
Своевременное обновление ПО и прошивок для закрытия уязвимостей.
Настройка прав доступа к сетевым ресурсам и папкам.
Обработка заявок от сотрудников.
Консультирование пользователей по вопросам работы ПО и оборудования.
Настройка и выдача рабочих станций, ноутбуков, периферии.
Установка и обновление прикладного ПО (Office, 1С, и др.).
Помощь в настройке почтовых клиентов, мобильных устройств.
Диагностика и ремонт компьютерной техники.
Блочный ремонт ПК (ОЗУ, диски, блоки питания).
Обслуживание офисной техники (принтеры, сканеры, МФУ, ризографы, принтеры этикеток): диагностика неисправностей, замена блоков, поддержание запаса заправленных расходных материалов.
Инвентаризация ИТ-оборудования и ведение учета.
Ведение учета лицензионного ПО.
Контроль сроков действия подписок и лицензий.
Развертывание обновлений операционных систем и прикладного ПО.
Интеграция различных систем.
Ведение учета КЭП организаций, отслеживание сроков, настройка криптопровайдеров, выпуск МЧД.
Составление инструкций для пользователей и регламентов для ИТ-отдела.
Ведение учета техники и ПО.
Администрирование сотовой телефонии (Билайн, Ростелеком).
Администрирование баз данных (PostgreSQL) — базовые задачи.
Администрирование почтового сервера (Zimbra) — базовые задачи.
Администрирование 1С (установка обновлений, настройка серверов 1С).
Внедрение и поддержка систем видеонаблюдения (180+ камер).
Взаимодействие с провайдерами (интернет, хостинг, облачные сервисы, телефония).
Планирование закупок ИТ-оборудования и ПО.
Обучение сотрудников основам информационной безопасности и работы с ПО.
Содействие КИПиА, технологам и др. отделам в подключении их оборудования в сеть(облако)
Реагирование на критические сбои в нерабочее время.
Восстановление работоспособности сервисов после аварий.
Эвакуация данных при выходе из строя оборудования.

Требования

Разработка стратегии: Создание дорожной карты IT-развития, внедрение новых технологий (облака, автоматизация, ИИ) и оптимизация процессов.
Управление проектами: Руководство внедрением новых систем от сбора требований до запуска и обучения пользователей
Работа с внешними партнерами: Взаимодействие с поставщиками оборудования и услуг, постановка задач подрядчикам и контроль качества их работы
Обеспечение бесперебойной работы: Ответственность за серверы, сети, резервное копирование, телефонию и парк компьютеров.
Поддержка пользователей (HelpDesk): Организация службы поддержки, чтобы сотрудники могли быстро решать технические проблемы.
Администрирование систем.
Защита данных: Внедрение политик доступа, антивирусная защита, предотвращение утечек и мониторинг угроз.
Управление рисками: Оценка рисков, связанных с ИТ, и планирование действий в случае сбоев (аварийное восстановление)
Планирование бюджета: Расчет затрат на оборудование, лицензии и услуги, контроль расходов.
Закупки: Подбор и приобретение техники, ПО и услуг, контроль поставок.

Условия

Оформление согласно ТК РФ с первого дня работы в Компании.
График работы: 5/2 с 8-00 до 17-00 (сб, вск - выходной).
Большой и сплоченный коллектив единомышленников.
Высокий уровень дохода и прозрачная система мотивации, полностью официальная заработная плата.
Корпоративные бонусы: йога в офисе за счет компании, оплата связи (корпоративная мобильная связь), корпоративные мероприятия, подарки детям на Новый Год, при окончании учебного года с отличием, подарки сотрудникам Компании на 8 марта и 23 февраля.