Инженер-программист наладчик систем автоматизации

ТЕХНОГРУПП

• один из крупнейших российских производителей и поставщиков современного промышленного климатического оборудования c 1995 года

За годы работы Мы добились значительных успехов: построили два собственных завода, открыли широкую сеть представительств в крупных городах России и странах СНГ

ТЕХНОГРУПП обладает высоким уровнем технической компетенции и зарекомендовал себя, как надёжный и уважаемый партнёр в сфере климатических технологий

ТЕХНОГРУПП — команда более 2500 сотрудников, которых объединяет цель быть на передовой в климатической отрасли

Ваши задачи:

• Работа с технической документацией; функциональные и принципиальные электрические схемы
• Написание программ для свободно программируемых контроллеров ОВЕН ПЛК210, ОВЕН ПЛК110
• Написание программ для свободно программируемых контроллеров марки Карел PCO mini, PCO Large
• Работа с проектами по разделам АОВ (автоматизация систем вентиляции)
• Опыт работы с контрольно-измерительной аппаратурой и приборами автоматизации
• Опыт работы с контрольно-измерительным инструментом
• Работа со HMI панелями управления (ОВЕН, WEINTEK, ONI)
• Диагностика и поиск неисправностей в шкафах управления и исполнительных механизмах
• Пуско-наладочные работы системы автоматизации вентиляционного оборудования
• Составление технических отчётов по проведённым работам

Наши пожелания:

• Готовность к командировкам
• Опыт конфигурирования/программирование и загрузки программного обеспечения в контроллеры марки ОВЕН ПЛК210, ОВЕН ПЛК110, ОВЕН ПР300
• Работа с программным обеспечением Codesys 3.5, Конфигуратор СП300, ОВЕН Logiс
• Конфигурированию/программирование и загрузка программного обеспечения в контроллеры марки Карел PCO mini, PCO Large
• Работа с программным обеспечение C-Suite
• Знание принципов работы системы автоматизации вентиляционного оборудования

Мы предлагаем:

• Финансовые условия обговариваются индивидуально
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Корпоративное обучение, адаптация новых сотрудников
• Социальный пакет (расширенный пакет ДМС со стоматологией после испытательного срока на корпоративных условиях, корпоративная связь, скидки на фитнес, подарки на гендерные праздники, подарки для детей сотрудников на Новый год, социальные выплаты сотрудникам (рождение ребенка, заключение брака)
• Перспективу материального и карьерного роста
• Большую и сплоченную команду профессионалов
• Насыщенную корпоративную жизнь