Руководитель проектов по внедрению IT-решений

Это HRlink — первая в России платформа кадрового электронного документооборота. Более 5 лет мы помогаем компаниям автоматизировать HR-процессы, и делаем работу команд быстрее и удобнее.

У нас есть несколько продуктов:

• платформа КЭДО HRlink;
• сервис приема кандидатов Start Link;
• система взаимодействия HRlink Pro.

Вместе они делают путь сотрудника в компании цифровым и прозрачным, и избавляют бизнес от рутины. Мы продолжаем создавать решения, соединяющие людей и компании.

• Управление коммерческими проектами внедрения HRlink у крупных Enterprise-клиентов — от запуска до промышленной эксплуатации и передачи в сопровождение
• Участие в пресейле: оценка требований, объёма работ, сроков, ресурсов, интеграций, доработок и проектных рисков
• Планирование проектов: формирование плана, сроков, контрольных точек, ресурсов и зон ответственности
• Координация проектных команд со стороны компании и клиента, управление несколькими проектами одновременно.
• Управление сроками, качеством, содержанием, рисками, изменениями и договорными обязательствами проектов.
• Управление отношениями с заказчиком: проведение ключевых встреч, согласование целей и результатов, фиксация решений и управление ожиданиями
• Контроль документации, приемки и закрытия этапов, запуска системы в промышленную эксплуатацию и передачи проекта в сопровождение.

• Опыт управления IT-проектами: планирование, контроль сроков, ресурсов, задач и результатов
• Опыт внедрения IT-решений для крупных B2B/Enterprise внешних заказчиков
• Опыт ведения проекта от запуска до промышленной эксплуатации и передачи в сопровождение
• Понимание коммерческой стороны проектов: договоров, ТЗ, состава работ, обязательств сторон, критериев приемки и влияния изменений на сроки и объем
• Опыт управления рисками и изменениями, включая выявление отклонений, подготовку корректирующих действий и эскалацию
• Опыт работы с Enterprise-заказчиками: проведение встреч, управление ожиданиями, взаимодействие с несколькими участниками и ЛПР, фиксация договоренностей
• Понимание корпоративных IT-систем и процессов внедрения: интеграции, On-Prem/Cloud, тестирование, промышленная эксплуатация; опыт работы с Jira, Confluence и CRM

• Прозрачную систему мотивации, оформление по ТК с первого дня
• Комфортное рабочее место: ты можешь работать в нашем офисе с фруктами, кофе и играми в пешей доступности от метро Приморская либо в гибридном/удаленном формате
• Всестороннее развитие: мы организуем для сотрудников интересные мероприятия онлайн и офлайн
• Корпоративную программу ДМС после испытательного срока
• Гибкую внутреннюю валюту, которую можно тратить на спорт, обучение или расширение ДМС
• Возможность работать с востребованным и современным продуктом российской разработки и влиять на его развитие
• Команду, которая готова делиться экспертизой, поддержкой и позитивом
• Возможность предлагать идеи, которые будут услышаны
• Отсутствие бюрократии и бесполезных действий — мы за быстрое принятие решений.