hh•2 ч. назадСвежая вакансияПрямой откликПриоритетный отклик

QA-инженер

Гибрид СочиВ офисе СочиГибкий графикГодовая премияДМСИпотека

Навыки и технологии

JenkinsGitSpring BootJavaMySQL

Ключевая задача

Развитие и сопровождение сервиса Sber API: ручное и автоматизированное тестирование, разработка тестовых сценариев и автотестов на Java.

Описание вакансии

Обязанности

разработка тестовых сценариев, подготовка данных и проведение тестирования (функционального, интеграционного, регрессионного)
создание и поддержка тестовой документации (чек-листы, тест-кейсы, отчеты)
анализ качества тестового покрытия и его оптимизация
участие в анализе и верификации новых требований вместе с командой
разработка и поддержка тестовых моделей
работа с логами, фиксация, анализ, воспроизведение дефектов
автоматизация api тестов на языке Java.

Требования

опыт тестирования Web приложений
знание как работает клиент-серверное приложение
знание методик ручного тестирования Web приложений
знание инструментов поддержки процесса разработки ПО (Git, Jira, Bitbucket, Jenkins)
знание основ REST
опыт тестирования API (Postman)
знание реляционных БД на уровне понимания структуры и основных сущностей
SQL на уровне написания базовых запросов
опыт написания автотестов, знание Java, знание SpringBoot

Будет плюсом:

понимание принципов работы с очередями (Kafka)
навыки работы с генеративными AI-моделями
знание фреймфорков автотестирования (JUnit, Rest Assured)
опыт тестирования систем, интегрированных с LLM.

Условия

комфортный современный офис Сочи, Войкова 2
гибридный формат работы
ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
корпоративный спортзал и зоны отдыха
система обучения для профессионального и карьерного развития
расширенный полис ДМС с первого дня работы и страхование для семьи
программа ипотеки для сотрудников
подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

Сбербанк

FinTechКорпорация

ПАО Сбербанк — российский коммерческий банк и группа цифровых сервисов. История банка восходит к учреждению сберегательных касс в 1841 году.

7,6

Рейтинг

Отзывы

Отзыв с DreamJobБратск, Октябрь 2026

Должность не указана

Сбер как работодатель — действительно хороший. Достойные условия труда, ДМС, социальный пакет и другие преимущества. Мне многое нравилось, и я считаю, что у компании есть всё, чтобы люди хотели здесь работать и оставаться на долгие годы. Сберу стоит обратить особое внимание на управленческую культуру. Постоянное давление, хаотичные задачи, которые появляются одна за другой, отсутствие нормального планирования и невозможность спокойно уйти в отпуск или взять отгул, когда это действительно необходимо, — всё это сильно влияет на желание работать.Что я бы предложила изменить:Оценивать руководителей не только по выполнению планов и финансовым показателям, но и по тому, как они относятся к команде.Реально контролировать соблюдение права сотрудников на отдых и предоставление положенных дней отпуска.Снизить постоянное давление и количество хаотичных задач, научиться расставлять приоритеты, а не требовать всё и сразу.Создать работающий механизм обратной связи, чтобы сотрудники могли сообщать о проблемах с руководством без страха последствий.Учесть, что за каждым рабочим показателем стоит живой человек, у которого есть семья, личная жизнь и свои обстоятельства.Мне кажется, проблема не в Сбере как компании, а в том, как корпоративные принципы реализуются на местах. Можно сколько угодно говорить о ценностях, заботе о сотрудниках и команде, но всё это теряет смысл, если непосредственный руководитель действует совершенно иначе.Хочется, чтобы в Сбере ценили не только результаты сотрудников, но и людей, которые эти результаты обеспечивают. Чтобы на работу хотелось приходить не из страха перед руководителем, а потому, что тебе комфортно работать, ты чувствуешь уважение и понимаешь, что твой труд действительно ценят.

Читать оригинал

Отзыв с DreamJobПетропавловск-Камчатский, Октябрь 2026

Должность не указана

Качество работы влияет на премирование. Поэтому специалист замотевирован на качественное выполнение поставленных задач Не нарезать невыполнимых сверхзадач. Не делать выезда к копеечным должникам. Не выдавать заведомо невозвратные кредиты

Читать оригинал

Отзыв с DreamJobТольятти, Октябрь 2026

Должность не указана

Сбер — это место, где ты растешь каждый день благодаря людям.Работаю в компании клиентским менеджером в г. Тольятти, в «ЦКР» центр корпоративных решений! Могу с уверенностью сказать, что главный капитал Сбера это его команда. Мне невероятно повезло с руководителем Б. Татьяной А. ❤️ К ней всегда можно подойти с самыми разными вопросами, и ни один сотрудник не уйдет без решения текущей ситуации. Несмотря на огромную загруженность, она искренне заинтересована в каждом из нас и всегда желает помочь. Это лидер, который умеет слушать, всегда старается подобрать нужные слова и найти компромисс в любой сложной задаче. 😌Даже в самых стрессовых ситуациях, когда силы уже на исходе, а задачи кажутся невыполнимыми, руководитель сохраняет спокойствие, которым ты заряжаешься, и уже задачи не кажутся такими сложными 😁А мои коллеги это люди на вес золота. ✨❤️✨Девчата у нас как на подбор: невероятно талантливые, отзывчивые и профессиональные и душевные. 🥰 В нашей команде никто и никогда не откажет в помощи, всегда подставят плечо, поддержат и добрым словом, и реальным делом. У нас общие цели и общие победы, поэтому работать в такой атмосфере одно удовольствие. За 3 года совместной работы они стали для меня очень близкими людьми, не смотря на сложность работы, туда хотелось приходить, а это говорит о многом❤️Так что ничего не бойтесь, работа не легкая, но с надеждой командой, как у меня)) вам будет море по колено 🙏🏽А еще в Сбере крутая ДМС. ))) В компании очень много полезного обучения и курсов, но из-за плотного рабочего графика и высокой операционной загруженности не всегда получается выделять на них достаточно времени. Хотелось бы, чтобы под внутреннее развитие сотрудников выделялось фиксированное время)))

Читать оригинал

Отзыв с DreamJobМосква, Октябрь 2026

Должность не указана

Своевременная «белая» зарплата, полный соцпакет (ДМС, оплата больничных), комфортные и чистые офисы с удобными рабочими местами . Работала давно, поэтому детально вспомнить сложно. В целом впечатление положительное, серьёзных недостатков не помню. Если говорить об улучшениях в общем, то любому контакт-центру полезно чаще собирать обратную связь от сотрудников — это помогает вовремя замечать мелочи, которые мешают работе

Читать оригинал

Отзыв с DreamJobКалуга, Октябрь 2026

Должность не указана

Ничего, кроме красивого офиса и пафосной обстановки вокруг. Выдают планшет, с удобной рабочей программой Атмосфера в коллективе, отношение руководства и личностные качества сотрудников. Много неуважения, надменности и непорядочности. В такой атмосфере работать неприятно.

Читать оригинал

Чтобы откликнуться на вакансию, войдите или зарегистрируйтесь — это бесплатно.

Откликнуться

Требования вакансии соответствуют уровню: Middle

Узнать, насколько вы подходите: загрузите резюме

Зарплатная вилка

70 000 ₽ – 300 000 ₽

Крайние значения по этой специализации и направлению: от самой низкой нижней до самой высокой верхней границы из объявлений и обзоров рынка, только в рублях. Это вилки из объявлений, а не фактические выплаты. Как мы считаем

Все вакансии: Вакансии Тестирование Middle (743)

Проверьте свои знания

Вопросы на собеседовании: QA Auto

Матрица компетенций Демо-тренажёр