на главную
hh•11 ч. назадСвежая вакансияОпубликована сегодня на hh.ru. Свежая — до 5 дней, умеренная — 6–14 дней, долгая — от 15 дней. Дата берётся с сайта-источника.Прямой отклик

Ведущий программист 1С

В офисе Санкт-ПетербургОформление по ТК РФДМССпортивная компенсацияКорпоративное обучение

Ключевая задача

Разработка и доработка функционала информационных систем на платформе 1С:Предприятие для реализации бизнес-процессов компании.

Описание вакансии

О компании

Мы крупная федеральная компания, один из лидеров на рынке инженерной сантехники и строительных решений. Работаем по всей России, поставляем продукцию собственной торговой марки SANEXT, развиваем инженерные проекты и внедряем современные технологии.

Наш бренд знают профессионалы отрасли, а стабильность и репутация компании дают сотрудникам уверенность и возможность роста.

Обязанности

  • Анализ и проектирование: Проведение анализа бизнес-процессов и изучение функциональных требований подразделений, описание технической реализации бизнес-процессов в архитектуре и на методологии программ 1С.
  • Постановка задач: Составление технических заданий по установленным шаблонам и в объеме, необходимом для реализации отделом внедрения и сопровождения 1С доработок существующего функционала и разработки нового.
  • Разработка: Разработка нового, а также доработка существующего функционала, реализующего бизнес-процессы организации по предоставленным техническим заданиям.
  • Тестирование и внедрение: Тестирование разработанного функционала, отладка и передача готовых решений пользователям.
  • Интеграции: Сопровождение интеграции 1С с внешними системами (при необходимости).
  • Поддержка пользователей: Обучение и консультирование пользователей по работе с функционалом программ 1С:Предприятие в рамках поставленных задач.
  • Планирование и контроль: Согласование периодов решения поставленных задач с непосредственным руководителем и соблюдение назначенных сроков.
  • Выполнение иных обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации и/или локальными нормативными актами (приказами, распоряжениями) САНЕКСТ.ПРО, а также распоряжениями работодателя.

Требования

  • Опыт работы: от 1 года в должности ведущего программиста 1С
  • Образование: высшее профильное (техническое, в сфере IT или прикладной информатики).
  • Знание платформы: уверенное владение платформой «1С:Предприятие 8.3», знание языка программирования 1С, объектной модели платформы.
  • Знание конфигураций: опыт работы с типовыми конфигурациями 1С:ERP, 1С:КА 2.5, 1С:БП, 1С:ЗУП — понимание их архитектуры, типовых механизмов и особенностей доработки.
  • Архитектура 1С: глубокое понимание архитектуры 1С (документы, справочники, регистры накопления/бухгалтерии/сведений, движения, механизмы проведения).

Технические навыки:

  • Умение писать оптимальный и производительный код, знание принципов оптимизации запросов.
  • Опыт работы с СКД (Система компоновки данных): создание и доработка отчетов и обработок.
  • Опыт разработки обработок, отчетов, внешних компонент.
  • Тестирование: навык самостоятельного тестирования разработанного функционала, умение локализовать и исправлять ошибки.
  • Личные качества: ответственность, внимательность к деталям, умение работать в команде, стремление к профессиональному развитию.​​​​​​​

Будет преимуществом:

  • Знание основ смежных областей (бухгалтерский учет, складской учет, зарплата и кадры).
  • Умение вычленять из запросов пользователей необходимую и достаточную информацию и переводить в техническую базу / код 1С
  • Умение вести диалог, понимать задачи и двигаться в разработках в рамках общей стратегии развития организации

Условия

  • Официальное оформление по ТК РФ, полностью «белую» зарплату и все гарантии;
  • График: 8:00–17:00, обед — 1 час, по пятницам до 16:00;• После испытательного срока — расширенный пакет заботы о сотрудниках:
  • ДМС или спортивная компенсация;
  • Корпоративное обучение и системное развитие — карьерный рост возможен внутри компании;

Корпоративная культура, в которой ценят людей: праздники, бонусы ко дню рождения, командные мероприятия, реальная вовлечённость руководства.