Руководитель IT-проектов

it-компания gnivc- партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.

• Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh среди крупных компаний;
• Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job;
• У нас есть ИИ-песочница - среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата;
• Являемся аккредитованной ИТ-компанией.

• Заниматься развитием проекта и сопровождения ИС от планирования до сдачи работ;
• Ресурсами: внутренняя команда (15+) и подрядчики;
• Бюджетом: ведение, защита, контроль расходов;
• Рисками, проблемами и оперативной отчётностью;
• Требованиями и ожиданиями Заказчика;
• Коммуникациями по контуру «Заказчик - Команда - Смежные команды»;
• Командой: постановка задач, контроль результатов, найм и увольнение сотрудников на проекте;
• Документооборотом, включая отчётную документацию.

• 6 лет+ в роли руководителя IT-проектов в коммерческой разработке ПО;
• Подтверждённый опыт сдачи работ по госконтрактам;
• Участие в высоконагруженных проектах на всех этапах — разработка, внедрение, сопровождение — с режимом 24x7;
• Опыт управления командой от 15 человек;
• Технический бэкграунд: системный аналитик, tech lead или разработчик в прошлом;
• Системное мышление, многозадачность, проактивность, ориентация на результат;
• Знание методологий управления проектами и умение применять гибридный подход, владение инструментами управления проектами (MS Project/Jira/Confluence или аналоги);
• Допускается удаленное сотрудничество или работа из другого города при условии готовности к частым командировкам в г. Москва.

• Возможность работы в офисе, по гибридному графику или полностью дистанционно на территории РФ;
• Рабочий график: пятидневная рабочая неделя (Пн. – Чт. с 09:00 до 18:00, Пт. с 09:00 до 16:45);
• Достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты;
• Официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц;
• Заботу о здоровье:

Компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню.

Добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию.

Возмещение до 50% затрат на занятия спортом.

• Развитие и обучение:

Профессиональное обучение и сертификация за счет компании.

Организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов.

Партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox.

Доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital.

• Дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.