Руководитель проектов

IT-компания GNIVC- партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.

• Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh среди крупных компаний.
• Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job.
• У нас есть ИИ-песочница - среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата.
• Являемся аккредитованной ИТ-компанией.

• Приём и приоритизация заявок на прототипирование, поступающих в Лабораторию ИИ, планирование спринтов и границ каждого эксперимента, распределение задач в команде.
• План и бэклог лаборатории: сроки, зависимости, загрузка людей, регулярные синхронизации, быстрое снятие блокеров.
• Управление рисками и изменениями объёма: любое расширение границ фиксируется и согласуется с заказчиком.
• Единая точка контакта с заказчиком: цели, критерии успеха, сроки, объём участия заказчика - данные, доступы, эксперты, время пользователей.
• Управляемая коммуникация: согласованные канал и ритм отчётности - план, недельный статус, отчёт по итогам прототипирования.
• Экспертиза и приёмка: демо прототипа, защита результатов, фиксация решения, передача результативного решения в промышленную разработку.
• Проектная документация в репозитории практики: протоколы, статусы, итоги экспериментов, реестр открытых вопросов.
• Регламенты и шаблоны лаборатории: ввод участников в работу, повторяемые процедуры вместо того чтобы делать заново.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт управления ИТ-проектами или продуктовыми командами не менее 3-х лет.
• Понимание технологий искусственного интеллекта и возможностей их практического применения. Опыт использования ИИ-инструментов в рабочих задачах.
• Опыт формирования и проверки гипотез, работы с метриками и оценки полученных результатов.
• Умение работать в условиях неопределённости: уточнять требования заказчика, структурировать задачи и находить решения при изменении вводных.
• Навыки планирования и управления проектами: сроки, ресурсы, зависимости, риски, приоритеты и контроль выполнения задач.
• Опыт взаимодействия с несколькими заинтересованными сторонами, согласования требований, управления ожиданиями и фиксации договорённостей.
• Способность быстро принимать решения, адаптироваться к изменениям и организовывать работу команды в условиях коротких циклов разработки.

Будет плюсом:

• Практический опыт управления проектами с использованием ML, LLM, компьютерного зрения и других технологий ИИ.
• Опыт формирования проектных команд и выстраивания процессов с нуля.
• Понимание особенностей работы с данными и ограничений закрытого ИТ-контура.

• Гибридный формат работы: посещение офиса раз в 2 недели и по необходимости. Офис находится в шаговой доступности от метро Трубная.
• Рабочий график: пятидневная рабочая неделя (пн. – чт. с 09:00 до 18:00, пт. с 09:00 до 16:45).
• Достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты.
• Официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц.
• Заботу о здоровье:
  • компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню;
  • добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию;
  • возмещение до 50% затрат на занятия спортом.
• Развитие и обучение:
  • профессиональное обучение и сертификация за счет компании;
  • организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов;
  • партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox;
  • доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital.
• Дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.