на главную
zarplata•20.07.2026

DevOps-инженер

УдалённоУдаленкаГибкий графикДМСОбучение

Навыки и технологии

PHPPythonRabbitMQGrafanaPostgreSQLKubernetesAnsibleAWSKotlinMySQLGitLab CI/CDTerraform

Ключевая задача

Развитие и поддержка отказоустойчивой multi-cloud инфраструктуры на Kubernetes, IaC, observability и CI/CD, участие в релизах и разборе инцидентов.

Описание вакансии

О компании

Привет!

Мы - команда опытных специалистов, которые занимаются продвижением и созданием продуктов в IT сфере.

Наша компания проделала длинный путь, от группы единомышленников до международной компании, которая помогла развиться большому числу проектов-стартапов вырасти в самостоятельный и успешный бизнес, который присутствует на рынках России, СНГ, Латинской Америки, Азии.

Наши проекты развиваются и становятся крупнее, а это значит, нам нужны новые люди.

Обязанности

Чем предстоит заниматься

  • Проектирование и развитие отказоустойчивой инфраструктуры.
  • Развитие и стандартизация IaC.
  • Развитие observability.
  • Непосредственное участие в релизах.
  • Развитие CI/CD как платформы самообслуживания для разработчиков.
  • Лидерство в разборе инцидентов.
  • Проведение Code Review инфраструктурных изменений.

Требования

Требования к кандидату:

  • 5+ лет опыта в DevOps / SRE / Platform Engineering.
  • Production-опыт с Kubernetes (несколько кластеров, networking, ingress, autoscaling, безопасность).
  • Глубокое понимание Terraform (модульность, state management, best practices).
  • Опыт построения или серьёзной переработки CI/CD процессов.
  • Понимание принципов SRE.
  • Опыт написания автоматизаций на Python или Golang.

Будет плюсом:

  • Опыт масштабирования stateful-сервисов (PostgreSQL,TiDB).

Условия

Условия:

  • Удаленка по РФ или офис в Казани.
  • Гибкий график работы.
  • Небольшая, но дружная распределенная команда, здоровая атмосфера и взаимная поддержка.
  • Комфорт в работе: ориентируемся на результат, предпочитаем экологичные коммуникации, обходимся без лишних совещаний.
  • Перспективы вырасти в рамках компании.
  • Корпоративные мероприятия: спорт, обучение.
  • ДМС после 3х месяцев работы.
  • 2 day-off в год.