на главную
hh•4 ч. назадСвежая вакансияОпубликована сегодня на hh.ru. Свежая — до 5 дней, умеренная — 6–14 дней, долгая — от 15 дней. Дата берётся с сайта-источника.Прямой отклик

Специалист по безопасности моделей машинного обучения (MLSecOps)

В офисе ЧереповецРелокационный пакетДМСПремииКомпенсация ипотеки

Навыки и технологии

DevOpsGitLab CI/CDGit

Ключевая задача

Обеспечение безопасности и надежности жизненного цикла моделей машинного обучения, внедрение практик MLSecOps и защита ИИ-систем компании.

Описание вакансии

Обязанности

  • Обеспечение безопасности и надежности жизненного цикла моделей машинного обучения;
  • Разработка и внедрение практик MLSecOps в CI\CD пайплайнах;
  • Обеспечение безопасности данных, используемых для обучения или при эксплуатации моделей;
  • Выявление, описание и устранения уязвимостей в моделях совместно с ИТ командой;
  • Проведении аудитов безопасности используемых моделей, разработка мер по митигации рисков использования LLM моделей для решения бизнес задач;
  • Автоматизация процессов обнаружения аномалий и инцидентов ИБ в работе моделей;
  • Сопровождение и эксплуатация инструментов обеспечивающих безопасную эксплуатацию искусственного интеллекта.

Поддержка соответствия нормативным требованиям и локальным нормативно правовым актам.

Требования

  • Высшее техническое образование (Информационная безопасность, Прикладная математика или смежные области);
  • Дополнительные курсы/сертификаты по кибербезопасности по профильному направлению;
  • Опыт работы с инфраструктурой ИИ, и ИИ агентами;
  • Понимание жизненного цикла моделей;
  • Навыки работы с инструментами DevSecOps инструментами статического и динамического анализа;
  • Умения читать и понимать код, находить в нем ошибки и уязвимости;
  • Работа с системами контроля версий, контейнеризации

Условия

  • Работу с переездом в г.Череповец ;
  • Полный релокационный пакет при переезде - возмещение затрат на переезд для Вас и членов Вашей семьи, компенсация за аренду жилья и единовременная выплата для обустройства на новом месте;
  • Официальное трудоустройство с достойной заработной платой;
  • Премии за эффективную работу и достижение результатов, премии к профессиональным праздникам, премия по итогам года;
  • Широкий выбор программ обучения для развития профессиональных и личностных компетенций, в том числе возможность включения в кадровый резерв, получение дополнительного образования за счет компании;
  • Участие в жилищной корпоративной программе – возмещение процентов по ипотечным договорам;
  • ДМС со стоматологией;
  • Санаторно-курортное лечение в корпоративных профилакториях и базах отдыха, путевки в санатории за пределами области, льготные путевки для семьи;
  • Бесплатный абонемент в корпоративный физкультурно-оздоровительный комплекс с бассейном.