на главную
gnivc•11 ч. назадСвежая вакансияОпубликована сегодня на gnivc. Свежая — до 5 дней, умеренная — 6–14 дней, долгая — от 15 дней. Дата берётся с сайта-источника.Приоритетный откликВаше резюме и сопроводительное письмо уходят напрямую рекрутёру компании на почту, минуя общую очередь откликов на вакансию

Специалист по ручному тестированию

В офисе УфаДМСКомпенсация спортаОбучение и сертификацияДополнительные выходные

Навыки и технологии

PostgreSQLRabbitMQMySQLApache Kafka

Ключевая задача

Ручное тестирование подсистемы АИС Налог по урегулированию задолженности: сценарии, функциональное и интеграционное тестирование, проверка БД и API.

Описание вакансии

О компании

IT-компания GNIVC- партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга. Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh среди крупных компаний. Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job. У нас есть ИИ-песочница - среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата. Являемся аккредитованной ИТ-компанией.

Приглашаем присоединиться к сопровождению и развитию масштабного национального проекта — АИС Налог. В рамках проекта вы войдёте в команду ПП УЗ (прикладная подсистема по урегулированию задолженности), которая занимается автоматизацией процессов нормализации налогового баланса, мониторинга состояния расчетов с бюджетом и ведения ЕНС. Ваш вклад станет важным шагом в укреплении финансовой инфраструктуры нашей страны!

Обязанности

  • Разработка и актуализация сценариев тестирования (TestRay for Jira).
  • Проведение функционального, интеграционного, регрессионного и smoke тестирования.
  • Тестирование базы данных и проверка корректности обработки данных.
  • Анализ и тестирование требований.
  • Подготовка и актуализация тестовой документации.
  • Участие в тестировании новых доработок и промышленных релизов.
  • Взаимодействие с аналитиками, разработчиками и командой технической поддержки пользователей.

Требования

  • Опыт ручного тестирования от 3 лет.
  • Опыт работы в любой TMS системе (TestIT/TestRail/Zephyr и др.).
  • Опыт составления тестовой документации.
  • Опыт работы с bug-трекерами.
  • Опыт тестирования баз данных, уверенное владение SQL (SELECT, JOIN, написание запросов для проверки корректности данных).
  • Опыт работы с Postman / REST API.
  • Опыт работы с DevTools.
  • Уверенные знания теории тестирования.
  • Понимание принципов разработки программного обеспечения и жизненного цикла разработки (SDLC).
  • Коммуникабельность, самостоятельность и ответственность.
  • Готовность работать с разнообразными задачами и взаимодействовать с командой.
  • Желание профессионально развиваться и осваивать новые инструменты.

Будет преимуществом:

  • Опыт тестирования монолитных приложений.
  • Опыт тестирования приложений с интерфейсом Windows Forms.

Условия

  • Офисный формат работы по адресу: г. Уфа, Улица Генерала Горбатова, д. 2.
  • Рабочий график: пятидневная рабочая неделя (пн. – чт. с 09:00 до 18:00, пт. с 09:00 до 16:45).
  • Достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты.
  • Официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц.
  • Заботу о здоровье: компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню; добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию; возмещение до 50% затрат на занятия спортом.
  • Развитие и обучение: профессиональное обучение и сертификация за счет компании; организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов; партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox; доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital.
  • Дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.