на главную
getmatch•1 ч. назадПриоритетный откликВаше резюме и сопроводительное письмо уходят напрямую рекрутёру компании на почту, минуя общую очередь откликов на вакансию

Team Lead разработки направления RAG

Навыки и технологии

NATSKubernetesGoPythonPostgreSQLElasticsearch

Ключевая задача

Руководить командой разработки RAG-систем и агентов базы знаний, совмещая управление с hands-on разработкой на Python и техническим лидерством.

Описание вакансии

О компании

Наша команда отвечает за базу знаний и агентов — это ядро платформы, с которым напрямую работают клиенты. Мы строим RAG-системы для корпоративных данных: от загрузки и индексации документов до поиска и генерации ответа. Мы также разрабатываем самих агентов, которые используют эти знания в рабочих сценариях.

Обязанности

  • Руководить командой разработки направления RAG: отвечать за delivery, качество и стабильность сервисов команды.
  • Совмещать управление командой с разработкой — ориентировочно 50% времени работать hands-on.
  • Планировать работу команды, декомпозировать и оценивать задачи, управлять выполнением roadmap, багами и техническим долгом.
  • Осуществлять техническое лидерство команды: проводить технические проработки, определять архитектуру и технические решения внутри сервисов RAG, проводить code review.
  • Участвовать в проработке архитектурных решений на уровне платформы совместно с главным архитектором.
  • Разрабатывать и развивать сервисы на Python в области RAG и баз знаний.
  • Провести декомпозицию существующих компонентов RAG, реализованных на Ray.io, на отдельные сервисы и участвовать в переходе от текущей архитектуры на Ray к целевой сервисной архитектуре.
  • Развивать контур работы с данными и знаниями: загрузку и индексацию данных, парсинг и разбиение документов, embeddings, retrieval, reranking, vector DB, базы знаний и evaluation.
  • Отвечать за инженерное качество сервисов команды: тестирование, наблюдаемость, производительность, отказоустойчивость и стабильность в production.
  • Участвовать в L4-поддержке сервисов команды и инцидент-менеджменте.
  • Проводить people management команды: 1:1, performance review, развитие сотрудников, наём, проведение испытательных сроков.
  • Синхронизироваться с продуктовыми и техническими командами платформы по зависимостям и совместным задачам.

Требования

  • Сильный опыт backend-разработки на Python и опыт самостоятельной разработки production-сервисов.
  • Опыт управления командой разработки и ответственность за её delivery.
  • Опыт технического лидерства: проектирование сервисов, проведение технических проработок, принятие архитектурных решений, code review.
  • Готовность совмещать роль Team Lead с активной разработкой руками.
  • Уверенное знание Python, asyncio и FastAPI.
  • Опыт работы с PostgreSQL и проектирования схем хранения данных.
  • Понимание принципов построения распределённых backend-систем, асинхронной обработки и взаимодействия сервисов.
  • Опыт проектирования и декомпозиции сервисной архитектуры, выделения отдельных сервисов из существующих крупных компонентов.
  • Опыт работы с брокерами сообщений, желательно NATS.
  • Опыт эксплуатации и развития production-сервисов, понимание требований к качеству, стабильности, наблюдаемости и производительности.
  • Умение организовывать работу команды: планирование, декомпозиция, оценка задач, управление техническим долгом и багами.
  • Опыт people management: развитие сотрудников, обратная связь, performance review и наём.

Будет плюсом

  • Практический опыт разработки RAG-систем и сервисов баз знаний.
  • Опыт работы с retrieval, reranking, embeddings, индексацией, chunking и оценкой качества RAG.
  • Опыт работы с Ray/Ray.io и системами, построенными на нём.
  • Опыт работы с Qdrant или другими векторными базами данных.
  • Опыт работы с Elasticsearch/OpenSearch.
  • Опыт работы с Kubernetes.
  • Знание Go, опыт разработки сервисов на Go или желание его получить в будущем.