Вайти
на главную
Алабуга•4 ч. назадПрямой отклик

2D-художник / графический дизайнер

от 127 500 RUB

В офисе ЕлабугаДМСПлатное жильёТранспорт до работыКарьерный рост

Ключевая задача

Создание 2D-графики и визуального контента для внутренних сервисов, симуляций и проектов компании с применением ИИ-инструментов.

Описание вакансии

Обязанности

  • Разработка внутреннего продукта: сервисы и симуляции;
  • Создание графического контента для внутренних проектов компании;
  • Анализ и оптимизация иллюстраций уже существующих проектов;
  • Соблюдение технических требований к материалам (форматы, разрешения, цветовые профили);
  • Взаимодействие с продуктовыми командами для согласования визуальных решений (в различных стилистиках, в зависимости от проекта).

Требования

  • ​​​​​​ Актуальное портфолио с 5–7 примерами реализованных проектов в области 2D-графики;
  • Опыт профессиональной работы в 2D-графике от 1 года;
  • Опыт применения ИИ-инструментов (Stable Diffusion, Midjourney) для создания или доработки концептов: не менее 5 проектов;
  • Уверенное владение Adobe Photoshop и Illustrator (создание сложных композиций, работа со слоями, масками, векторной графикой);
  • Знание принципов игрового арта: стилизация, оптимизация под игровые движки, соблюдение арт-дирекции;
  • Понимание базовых законов дизайна: композиция, цвет, типографика, иерархия элементов;
  • Навыки тайм-менеджмента: ведение 2–3 проектов параллельно и сдача в оговоренные сроки (с примерами из портфолио);
  • Базовые знания анатомии человека и животных, композиции кадра, перспективы и светотени (подтверждённые работами);
  • Способность работать в разных художественных стилях (реализм, пиксель-арт, мультяшный и др.) с примерами в портфолио.

Условия

  • Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);
  • Дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);
  • Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
  • Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Нижнекамск;
  • Полис добровольного медицинского страхования;
  • Предоставление платного жилья для иногородних;
  • Гарантия профессионального роста;
  • Амбициозная, проектно-ориентированная команда;
  • Командные и спортивные игры, реализация нестандартных задач;
  • Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.