на главную
zarplata•18.07.2026Долгая вакансияОпубликована 104 дня назад на Зарплата.ру. Свежая — до 5 дней, умеренная — 6–14 дней, долгая — от 15 дней. Дата берётся с сайта-источника.Приоритетный откликВаше резюме и сопроводительное письмо уходят напрямую рекрутёру компании на почту, минуя общую очередь откликов на вакансию

CJE-аналитик

Гибрид МоскваДМСТелемедицинаКорпоративное обучениеСберПрайм+

Навыки и технологии

User storiesMySQL

Ключевая задача

Стать «адвокатом клиента» в продуктах ЭДО: анализировать клиентские пути, оптимизировать воронки и превращать требования законодательства в бесшовный цифровой опыт.

Описание вакансии

О компании

Сбер2В — система бизнес-сервисов под единым управлением. Вместе мы решаем комплексные задачи государства, бизнеса и регионов с помощью аналитики больших данных, искусственного интеллекта, автоматизации и ЭДО.

Мы в цифрах:

  • 50+ собственных решений
  • 1,2 млн клиентов малого бизнеса
  • 40+ отраслей используют наши продукты
  • 2,5 тыс. клиентов крупного бизнеса и госсектора

Наши технологии (аналитика больших данных, машинное обучения, визуализация) помогают бизнесу расти, а регионам — развиваться.

В условиях активного регулирования и расширения со стороны государства мы усиливаем продуктовую команду СберКорус.

Обязанности

Чем предстоит заниматься:

  • Анализ клиентских путей: Построение CJM (от регистрации до подписания/обмена документами) через интервью с клиентами/поддержкой, анализ логов в БД/Яндекс.Метрике, выявление болевых точек;
  • Оптимизация воронок: Мониторинг метрик (конверсия, удержание D1/D7/D30, время до первой ценности), разработка и тестирование гипотез улучшений (A/B-тесты), рост завершения ключевых действий на 10–15%;
  • Сегментация и персонализация: SQL-анализ поведения клиентов по сегментам, рекомендации по персонализации;
  • Презентации и коммуникация: Презентация инсайтов бизнесу/продуктовой команде, передача требований разработке;
  • Мониторинг результатов: Пост-анализ внедрений (сравнение метрик до/после), дашборды для отслеживания retention, CSI.

Требования

Ты идеальный кандидат, если у тебя есть:

  • Опыт 2+ года в продуктовой аналитике или работе с клиентскими путями в SaaS/b2b (анализ воронок, выявление болей пользователей);
  • Знание рынка ЭДО: типичные сценарии (торговля, логистика), регуляции ФНС.
  • SQL для анализа событий: SELECT/JOIN, группировки;
  • Системы аналитики: Яндекс.Метрика, метрики конверсии, удержания, времени до первого обмена);
  • Построение карт клиентских путей: Figma, draw.io (этапы, точки контакта, причины оттока);
  • Коммуникация: интервью с клиентами/поддержкой, презентация инсайтов бизнесу простым языком;
  • A/B-тесты: постановка гипотез, запуск экспериментов, анализ результатов (p-value, MDE, пост-анализ влияния на метрики).

Будет плюсом:

  • Опыт работы в операторах ЭДО (Диадок, Такском, СБИС, 1С-ЭДО, пр.);
  • Написание ТЗ/БТ: структура, user stories, UML-диаграммы (use case, последовательности), BPMN-моделирование.

Условия

Что мы предлагаем:

  • Работу в аккредитованной ИТ компании;
  • ДМС, телемедицина, чек-ап – после испытательного срока;
  • Стоматология и ведение беременности – на льготных условиях;
  • Страхование от несчастных случаев и болезней, а также специальные условия для страхования членов семьи;
  • Программу адаптации: с первого дня работы простыми словами узнаешь о компании, коллегах, и что от тебя ждут в ближайшие три месяца;
  • Корпоративное обучение;
  • Бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки у партнёров и на сервисы группы Сбер;
  • Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия и поддержку в особых жизненных ситуациях;
  • Скидки в спортклубы X-Fit, WorldClass.

Почему у нас классно работать:

  • Большие планы: мы растем и развиваем все наши продукты в вертикали Группы СБЕР, чтобы стать лидерами российского электронного документооборота;
  • Большинство HR-процессов автоматизировано через КЭДО - все оперативно и просто;
  • Непрерывные улучшения: используем новые идеи, методы и технологии.
  • Развитие: у нас есть корпоративный портал для обучения – изучай онлайн то, что тебе нравится;
  • Есть возможность расти внутри структуры текущей команды, или в других подразделениях.