на главную
zarplata•31.07.2026Долгая вакансияОпубликована 89 дней назад на Зарплата.ру. Свежая — до 5 дней, умеренная — 6–14 дней, долгая — от 15 дней. Дата берётся с сайта-источника.

Инженер-конструктор (информационная безопасность)

В офисе МоскваДМСГибкий графикКарьерный рост

Ключевая задача

Подбор, освоение и испытание средств защиты информации, настройка СЗИ и участие в сертификации программно-аппаратных комплексов в защищённом исполнении.

Описание вакансии

Обязанности

  • Изучение рынка средств защиты информации (СЗИ), подбор СЗИ, их освоение, проведение испытаний на совместимость СЗИ с разрабатываемым ПО в АО «НПП «Топаз».
  • Участие в разработке АС в защищенном исполнении, настройка СЗИ для конкретного изделия, участие в испытаниях изделий, имеющих в составе СЗИ, подготовка к сертификации программно-аппаратных комплексов, участие в проведении сертификации, тестирование ПО на соответствие требованиям безопасности (статический, динамический анализ и т.д.).

Требования

  • Высшее техническое (незаконченное высшее) образование по специальностям, связанным с информационной безопасностью.
  • Навыки администрирования ОС Astra Linux, других Unix подобных ОС (или навыки администрирования Windows c интересом к освоению ОС Astra Linux).
  • Знание языков программирования, достаточное для написания скриптов в командной оболочке BASH.
  • Навыки апгрейда, сборки ПК (или потенциальный интерес к данным работам) для дальнейшего их применения при установке и настройке программно-аппаратных средства защиты информации (СЗИ).
  • Желание осваивать (изучать, обучаться, применять), новые программно-аппаратные средства защиты информации с последующим их сопровождением после включения в состав разрабатываемых изделий.

Приветствуется:

  • 1. Опыт проведения статического и динамического анализа исходного кода программы с использованием программных анализаторов.
  • 2. Знание системы сертификации СЗИ и порядка проведения сертификации СЗИ.

Условия

  • График работы 5*2;
  • Оформление по ТК РФ;
  • Программа ДМС;
  • Испытательный срок;
  • Гибкая система материального поощрения;
  • Карьерный рост.