Вайти
на главную
Алабуга•11 ч. назадСвежая вакансияОпубликована сегодня на hh_career. Свежая — до 5 дней, умеренная — 6–14 дней, долгая — от 15 дней. Дата берётся с сайта-источника.Прямой отклик

UX дизайнер

от 127 500 RUB

В офисе Санкт-ПетербургДМСТранспорт до работыЖильё для иногороднихКарьерный рост

Навыки и технологии

A/B-тестирование

Ключевая задача

Разработка и оптимизация интерфейсов внутренних сервисов и симуляций с использованием дизайн-системы, проведение UX-исследований и управление junior-дизайнерами.

Описание вакансии

О компании

Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе.

Обязанности

  • разработка внутреннего продукта: сервисы и симуляции;
  • проектирование пользовательских сценариев на основе собранной аналитики и бизнес-требований с использованием компонентов дизайн-системы;
  • анализ и оптимизация уже существующих сценариев и интерфейсных решений;
  • участие в UX-исследованиях: составление и тестирование гипотез и применение результатов в работе;
  • предоставление рекомендаций по улучшению компонентов дизайн-системы на основании продуктовых кейсов;
  • управление 2 подчинёнными junior-дизайнерами.

Требования

  • опыт работы в дизайне интерфейсов от 1,5 лет;
  • уверенное владение Figma: components, auto-layout, appearance, tokens;
  • опыт работы с дизайн-системами (appearance, variants, tokens, slots);
  • опыт в проведении UX-исследований (A/B-тестирование, качественные и количественные исследования);
  • опыт проектирования новых интерфейсов;
  • умение разрабатывать адаптивные интерфейсы для веб-сайтов и мобильных приложений;
  • опыт проведения дизайн-ревью после разработки;
  • портфолио с реализованными проектами;
  • компетентность в области аналитического мышления и принятия решений;
  • навыки многозадачности и проектного управления;
  • профессиональное владение инструментами делегирования полномочий.

Условия

  • Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);
  • Дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);
  • Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
  • Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Нижнекамск;
  • Полис добровольного медицинского страхования;
  • Предоставление платного жилья для иногородних;
  • Гарантия профессионального роста;
  • Амбициозная, проектно-ориентированная команда;
  • Командные и спортивные игры, реализация нестандартных задач;
  • Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.