на главную
sber•4 дн. назадСвежая вакансияОпубликована 4 дня назад на sber. Свежая — до 5 дней, умеренная — 6–14 дней, долгая — от 15 дней. Дата берётся с сайта-источника.Прямой откликПриоритетный откликВаше резюме и сопроводительное письмо уходят напрямую рекрутёру компании на почту, минуя общую очередь откликов на вакансию

Владелец продукта / Продакт-менеджер

В офисе г МоскваДМССкидки на страховкуТренажерный залОбучение и тренинги

Ключевая задача

Управление развитием фронта платформы финансовых сервисов EPM: продуктовое видение, бэклог, координация кросс-функциональных команд и вывод функционала в эксплуатацию.

Описание вакансии

О компании

Продукт “Фронт платформы финансовых сервисов” — это основной интерфейс для доступа к разным финансовым сервисам и продуктам, встроенным в платформу управления эффективностью предприятия (EPM) Группы Сбер.

Основная цель продукта — обеспечить удобный и понятный клиентский путь, информированность по бизнес-процессам, возможность персональных настроек и оперативность в решении функциональных задач. Продукт предполагает встраивание большого количества прикладных, в том числе аналитических бизнес-сервисов, которые должны следовать единым правилам UX, дизайна и логики совместной работы на платформе.

Для обеспечения целей и потребностей клиентов создаем современное платформенное решение с возможностью масштабирования, обеспечением высокой нагрузки, большим количеством интеграций и применением AI-технологий

Продукт создается с нуля, является многоканальным (внутренняя/внешняя сети и мобильное приложение) и нацелен не только на обеспечение внутренних процессов Банка, но также имеет потенциал выхода на рынок в перспективе. Для потребностей банка продукт должен обеспечивать работу более 30 тыс. пользователей.

Обязанности

  • разработка, презентация и согласование продуктового видения и стратегии развития продукта
  • обеспечение цикла разработки: от исследований до внедрения и контроля метрик
  • управление бэклогом: формирование списка задач, планирование, декомпозиция, координация и контроль выполнения в заявленные сроки
  • взаимодействие со стейкхолдерами: Проведение встреч, интервью, сбор и анализ потребностей ключевых подразделений
  • взаимодействие со смежными командами: управление зависимостями, совместная работа с владельцами продуктов, UX-исследователями, дизайнерами и другими сотрудниками
  • обеспечение передачи готового функционала в эксплуатацию.

Требования

  • опыт работы на позиции владельца продукта или продакт-менеджера от 3 лет
  • опыт управления 5 кросс-функциональными командами от 6 человек каждая
  • опыт управления бэклогом высоконагруженных корпоративных систем
  • опыт развития фронтальных решений в сфере финтех
  • насмотренность визуальных интерфейсов корпоративных систем массового использования
  • понимание финансовых процессов планирования бюджета
  • навыки применения инструментов агентной разработки
  • опыт работы в банковском секторе
  • опыт проведения интервью с пользователями и заинтересованными сторонами для сбора требований
  • навыки подготовки и представления презентаций стейкхолдерам и руководителям
  • аналитический склад ума, системное мышление
  • умение работать с несколькими заинтересованными сторонами, управлять конфликтами требований и приоритетами
  • опыт работы Agile/Scrum
  • опыт работы Jira, Confluence.

Условия

  • конкурентная заработная плата: оклад + бонусы
  • масштабные и интересные задачи в agile команде
  • ДМС для сотрудников и скидки на медицинскую страховку для родственников
  • бесплатный тренажерный зал и спортивные групповые занятия
  • дисконт-программы от компаний партнеров: фитнес, страхование, туризм
  • обучение и тренинги
  • профессиональный и позитивный коллектив.