Менеджер продукта

• определять ключевые метрики продукта/сервиса и выстраивать их сбор с командой дата-аналитики;
• формулировать видение по продукту, готовить роадмапы развития, собирать, вести и приоритизировать свой бэклог продукта и уметь обосновать ценности и приоритет задач для бизнеса;
• формулировать ключевые метрики новых фичей и проектов, прогнозировать эффекты и описывать дизайн проверки и замера эффективности запущенных экспериментов;
• исследовать рыночный партнерский опыт и проблемы пользователей, искать возможности для оптимизации и улучшения продукта;
• готовить функциональные и бизнес-требования к IT-разработке, согласовывать их c внутренними стейкхолдерами;
• быть частью команды продукта наряду с дизайнером, системными аналитиками и командой разработки и ML;
• ориентироваться на измеримый бизнес-результат, оценивать фактические результаты запусков, собирать обратную связь от пользователей;
• осуществлять полноценный ownership своих фичей и проектов в кросс-командном взаимодействии от идеи до результата.

• опыт работы в команде продукта больше 3 лет, понимание принципов и культуры продуктовой разработки;
• опыт работы с мониторингом цен и Price Index;
• навык системно мыслить, понимание композиции и типографики;
• умение и желание проводить клиентские и рыночные исследования, искать лучшие варианты и валидировать их;
• опыт самостоятельной работы и умение самостоятельно реализовывать задачи;
• понимаете и уместно используете в продуктовой работе инструменты/фреймворки: User story/US-Map/Product Hypothesis/JTBD, CJM, декомпозиция продукта, приоритизация скоупа и правила формирования MVP, Value Proposition / Biz Model Canvas, RICE/ICE, Agile principles, Scrum /Kanban;
• желание сделать инновационные продукт на базе машинного обучения и данных.

• ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
• Страхование жизни;
• Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
• До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада;
• Бесплатные юридические консультации;
• Дополнительные выходные в случае важных событий;
• Яркие мероприятия и много неформального общения.

Развитие для каждого:

• Опытный наставник для каждого новичка;
• Обучение и участие во внешних конференциях;
• Помогаем развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи;
• Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;
• Проводим митапы и demo-дни для обмена знаниями;
• Погружаем в fashion и каждый сезон знакомим с модными трендами.