Руководитель IT-проектов

«Детмир Тех» — команда, развивающая цифровую экосистему группы компаний «Детский мир». Делаем продукты для миллионов клиентов и сервисы, которые помогают бизнесу работать быстрее.

• Организовывать старт инициатив: запуск проекта по чек-листу, определение стейкхолдеров и ключевых участников, выделение этапов реализации, формирование целевых показателей и эффектов от реализации.
• Планировать проектный контур: календарный план проекта (дорожная карта), ресурсное планирование, бюджет и интеграционные зависимости; обеспечивать прозрачность сроков и рисков для руководства и заказчиков.
• Координировать кросс-функциональную проектную команду, как внутреннюю IT-команду, так и подрядные организации, планирование и управление коммуникациями и ресурсами, постановка задач участникам команды и контроль их выполнения.
• Вести коммуникацию с заказчиками: статус-репорты, эскалации, подготовка материалов для инвестиционных комитетов, проектной отчётности, дашбордов.
• Сопровождать изменения объёма и сроков реализации задач внутри проекта: оформление запросов на изменение, оценка влияния, согласование с заказчиками, тех. лидами и аналитиками.
• Управлять рисками и ожиданиями заказчиков.
• Принимать участие в оптимизации процессов управления проектами, внедрять лучшие практики для сокращения издержек и повышения эффективности работы направления.

• Опыт управления кросс-функциональными IT-проектами в логистике/ретейле от 3 лет .
• Опыт координации внутренних IT-команд, аналитиков, тех. лидеров и подрядчиков: планирование сроков, ресурсов, бюджета, управление рисками и объёмом.
• Навыки взаимодействия со стейкхолдерами, защиты проектов на инвестиционном комитете и подготовки отчётных материалов.
• Уверенное владение современными таск-трекерами (Jira, Confluence) и инструментами визуализации/планирования.
• Проактивность, умение работать в условиях высокой динамики.
• Сильные лидерские, аналитические и коммуникативные навыки.
• Знание SAP EWM/ERP и опыт бизнес-анализа будут преимуществом.
• Понимание принципов работы с ИИ-агентами, умение формирования промтов и скилов для рабочих задач будет преимуществом.

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ в IT-аккредитованную компанию;
• Совокупный доход: оклад + годовой бонус;
• График работы: 5/2 (гибридный формат работы);
• Техника для работы;
• Полис ДМС;
• Программа Best Benefits;
• Внутреннее обучение;
• Спортивные и развлекательные мероприятия, участие в корпоративной жизни компании.