hh•3 ч. назадПрямой отклик

Руководитель IT-проектов

120 000 – 140 000 RUB

В офисе КалугаДМСГодовые премииМатериальная помощь к отпускуОфициальное трудоустройство

Ключевая задача

Управление полным жизненным циклом ИТ-продуктов: от сбора и формализации требований и планирования разработки до запуска и поддержки продукта.

Описание вакансии

Обязанности

Сбор, анализ, формализация требований к различным ИТ-проектам;
Согласование задач на уровне ТЗ с разработчиками и профильными отделами компании;
Подготовка технической документации (технические задания, функциональные требования);
Ведение проектной документации: подготовка и контроль (устав проекта, план-график, карта рисков, протоколы встреч, отчетность);
Согласование полученных данных с сотрудниками, ответственными за описываемые бизнес-процессы;
Тестирование результатов;
Разработка и оформление комплектов технической документации;
Анализ технической документации, составление различных отчетных форм;
Управление полным жизненным циклом продукта: от сбора требований и планирования разработки до запуска продукта и его дальнейшей поддержки.

Требования

Высшее техническое образование;
От 1 до 3+ лет в роли руководителя IT-проектов или менеджера продуктов;
Знание методологий: глубокое понимание и опыт работы по Agile (Scrum, Kanban) и/или Waterfall;
Опыт управления командами: умение руководить командой, выстраивать процессы взаимодействия;
Коммуникационные навыки: умение находить общий язык как с бизнес-заказчиками, так и с разработчиками;
Системное мышление: способность видеть картину целиком, удерживать фокус на стратегических целях продукта, не теряя внимания к деталям
Умение полно и ясно излагать свои мысли;
Готовность принимать решения и брать на себя ответственность;
Умение анализировать бизнес-процессы, четко и структурировано формулировать требования по их автоматизации;
Опыт решения интеграционных задач;
Аналитический склад ума, умение работать в режиме многозадачности;
Вежливость, дружелюбие, желание развиваться в ИТ;
Грамотная устная и письменная речь.

Условия

Полная занятость с графиком работы 5/2.
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ в стабильной компании.
Полный социальный пакет.
ДМС.
Годовые премии.
Материальная помощь к отпуску.
Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы.