Lead AQA

Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 2500+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.

В команде заказчика объединились сильнейшие квалифицированные специалисты в области трейдинга и алгоритмической торговли, аналитики и прогнозирования, рыночной инфраструктуры, блокчейн-разработки и клиентского сервиса.

• распределять и контролировать задачи в рамках группы тестирования;
• разрабатывать и актуализировать автоматизированные тесты;
• развивать и поддерживать фреймворки;
• разрабатывать и выполнять тест-планы, тест-кейсы и чек-листы;
• анализировать требования и документацию к продукту;
• выявлять, документировать и отслеживать дефекты;
• принимать участие в процессах грумминга, планирования и ретроспективах;
• взаимодействовать с командой разработки, ML-инженерами, аналитиками и продакт менеджерами;
• принимать участие в построении и улучшении процессов тестирования в команде.

• опыт в тестировании от 5-ти лет;
• опыт работы в роли QA Engineer (Java) от 3-х лет;
• опыт работы в роли Lead от 1,5 лет;
• наличие высшего образования;
• опыт тестирования API;
• опыт тестирования web-приложений;
• опыт написания автотестов (Java);
• уверенное владение методологиями и процессами тестирования;
• знание теории тестирования и техник тест-дизайна и умение применять на практике;
• умение создавать детальную тестовую документацию: тест-кейсы, тест-планы, баг-репорты;
• умение писать SQL-запросы на уровне средней сложности;
• опыт работы с REST API (Postman, Swagger), Kibana, Kafka.

Будет плюсом:

• опыт работы с Elasticsearch и MS SQL;
• опыт управления группой;
• опыт работы в банковской сфере или брокерской компании;
• знание доменной области инвестиций с позиций пользователя (торговые терминалы, брокерские приложения);
• понимание специфики финансовой отрасли и торговых операций.

• Хорошая зарплата: уровень обсуждается индивидуально, есть доплаты за менторство и профактивности.
• Развитие: долгосрочные проекты от российских заказчиков, возможность менять направления, прозрачная система Performance Review.
• Комфорт и свобода: релокейт между офисами, выбор формата работы (удалённо, офис, гибрид), адаптация для новых сотрудников.
• Обучение: доступ к корпоративному порталу, митапам, конференциям (и как гость, и как спикер).
• Социальный пакет: ДМС со стоматологией, частичная компенсация спорта, бесплатный английский, оплачиваемый отпуск и больничные.
• Корпоративная жизнь: тимбилдинги, детские праздники, внутренние мероприятия.