Специалист по защите информации (ИБ)

• Определять требования к защите информации для систем, подключаемых к ГИС: категорирование, класс защищённости, уровни защищённости ПДн, классификация АС по РД;
• Согласовывать с госструктурами и операторами ГИС требования и регламенты подключения, готовить пакеты документов, сопровождать подключение;
• Создавать и актуализировать нормативную базу по ИБ: политики, регламенты, инструкции, положения;
• Разрабатывать техническую документацию: модели угроз и нарушителя, технические задания на систему защиты, акты классификации и определения уровня защищённости, программы и методики испытаний;
• Формировать состав мер защиты по приказам ФСТЭК и сопровождать их внедрение вместе с ИТ-командой и разработкой;
• Готовить системы к аттестации и оценке соответствия, работать с лицензиатами и аттестующими организациями;
• Проводить внутренние аудиты соответствия требованиям регуляторов, следить за изменениями в законодательстве;
• Описывать потоки данных и адаптировать требования к реальной ИТ-архитектуре;
• Повышать осведомлённость сотрудников в вопросах защиты информации.

• Практическое применение приказов ФСТЭК № 117, 17, 21, 77, ПП РФ № 1119, ФЗ-149;
• Опыт подготовки систем к аттестации и подключению к ГИС;
• Опыт взаимодействия с государственными органами и регуляторами;
• Опыт разработки ЛНА, моделей угроз, технической и организационно-распорядительной документации по ИБ;
• Умение приводить существующий ИТ-ландшафт в соответствие требованиям регуляторов;
• Понимание актуальных угроз и мер защиты;
• Практический опыт применения ИИ-агентов для работы с документацией: черновики ЛНА и моделей угроз, сверка с требованиями приказов, поиск пробелов. Умение валидировать результат и отвечать за него;
• Понимание рисков: что нельзя отдавать во внешние LLM и как работать с этим безопасно.

Будет плюсом:

• Знание 152-ФЗ и практики РКН;
• Знание ISO 27001, ГОСТ Р 57580.1;
• Опыт работы в компании-лицензиате ФСБ от 2-х лет.

• Работа в аккредитованной IT-компании с возможностью предоставления отсрочки;
• Гибридный формат работы (офис 2 раза в неделю);
• ДМС со стоматологией и психологом, доплата больничных до оклада;
• Компенсация питания: горячие обеды и здоровые перекусы в офисе;
• Профессиональное обучение за счёт компании и поездки на конференции;
• Внутренние мероприятия: хакатоны, мастер-классы, митапы, внутренние конференции;
• Постоянно пополняющаяся библиотека с профлитературой;
• Комнаты отдыха с PlayStation, настольным теннисом и кикером, пещеры для сна;
• Укомплектованный мини-спортзал, душевые, йога в офисе;
• Компенсация спорта.