на главную
zarplata•19.07.2026Долгая вакансияОпубликована 109 дней назад на Зарплата.ру. Свежая — до 5 дней, умеренная — 6–14 дней, долгая — от 15 дней. Дата берётся с сайта-источника.

Инженер технической поддержки

В офисе МоскваДМССтрахование жизниСкидки на продукциюКорпоративное обучение

Навыки и технологии

API и сетевые протоколы

Ключевая задача

Обеспечение бесперебойной работы IT-инфраструктуры офиса и оперативное решение технических проблем сотрудников.

Описание вакансии

О компании

Компания Estilab (производитель брендов Icon Skin и DE_CODE)

- новатор в сфере производства косметологической продукции для профессионального и домашнего ухода.

Мы – динамично развивающаяся компания, ценящая профессионализм, доверие и командную работу.

Обязанности

  • Обеспечение бесперебойной работы IT-инфраструктуры и оперативное решение технических проблем сотрудников в офисе.

Требования

  • Образование: Высшее или среднее профессиональное (IT, телекоммуникации, информатика)
  • Опыт работы (лет): От 1 года в технической поддержке или системном администрировании
  • Профессиональные навыки Windows (Server & Desktop): установка, настройка, диагностика, реестр Linux (Ubuntu/CentOS): CLI, пакеты, логи, права доступа
  • Сети: OSI, TCP/IP, DNS, DHCP, HTTP/S, SSH, RDP
  • Active Directory, резервное копирование и восстановление данных
  • Удаленное управление: TeamViewer, AnyDesk, RDP, SSH
  • Диагностика оборудования: ПК, ноутбуки, принтеры, периферия
  • Умение объяснять просто (разным аудиториям)

Условия

  • Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы.
  • Комфортный, светлый и стильный офис в 100 метрах от метро Тульская.
  • График работы: 5/2 c 9:00 до 18:00
  • Работа в офисе!
  • Достойный уровень заработной платы (обсуждается с финальным кандидатом индивидуально).
  • ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока, страхование жизни.
  • Скидки на продукцию компании (уходовая косметика для лица и тела).
  • Развитая корпоративная культура: корпоративные мероприятия, поздравления, подарки к праздникам.
  • Внешнее и внутреннее корпоративное обучение (курсы, семинары, тренинги).
  • Высокий уровень свободы и ответственности, где каждый влияет на результат и чувствует при этом свои ценность и уникальность.