на главную
hh•3 ч. назадПрямой отклик

Customer Support Lead

УдалённоВ офисе ПермьДМСКомпенсация обученияКомпенсация спортаГибкий график

Навыки и технологии

Управление командой

Ключевая задача

Возглавить направление технической поддержки GamersBase: управлять командой, выстраивать процессы поддержки B2C/B2B и маркетплейсов, автоматизировать обработку обращений.

Описание вакансии

О компании

Enaza Group - группа компаний, сфокусированная на компьютерных играх и музыкальном контенте. Мы создаем B2C и B2B сервисы в сфере электронных развлечений и музыки.

GamersBase - платформа дистрибуции компьютерных игр, позволяющая доставлять и продавать цифровые игровые ключи по всему миру.

Обязанности

  • управление командой технической поддержки: организация работы сотрудников (на текущий момент 2 человека с перспективой расширения команды), распределение задач, контроль качества и скорости обработки обращений, обучение и развитие сотрудников;
  • организация и развитие поддержки B2C-проектов: обеспечение качественного обслуживания покупателей интернет-магазинов компьютерных игр, решение вопросов по заказам, оплатам, игровым ключам, активации игр и другим возникающим проблемам;
  • организация поддержки B2B-партнёров: выстраивание эффективных процессов взаимодействия с партнёрами компании, решение вопросов по заказам, игровым ключам, интеграциям и другим операционным задачам;
  • запуск и развитие технической поддержки на маркетплейсах: организация процессов обработки обращений покупателей, контроль качества обслуживания и соблюдения требований торговых площадок;
  • постоянное совершенствование и автоматизация процессов технической поддержки: выявление проблем, поиск возможностей для оптимизации, сокращение времени обработки обращений и повышение качества обслуживания;
  • изучение и внедрение современных технологий, включая AI-инструменты, для автоматизации обработки обращений, подготовки ответов, анализа запросов и повышения эффективности работы команды;
  • проактивное развитие направления технической поддержки: самостоятельное выявление проблем, предложение и реализация улучшений, внедрение новых инструментов и подходов без необходимости постоянной постановки задач со стороны руководства;
  • создание и развитие базы знаний, инструкций, FAQ, шаблонов ответов и внутренних регламентов для обеспечения стабильного качества поддержки и ускорения адаптации новых сотрудников;
  • контроль ключевых показателей эффективности технической поддержки, анализ обращений, выявление повторяющихся проблем и разработка мер по их устранению;
  • взаимодействие с технической, коммерческой и операционной командами компании для оперативного решения сложных вопросов и улучшения клиентского опыта;
  • самостоятельное участие в решении сложных и нестандартных обращений, требующих дополнительной экспертизы или взаимодействия с другими подразделениями;
  • обеспечение качественной коммуникации с международными покупателями и B2B-партнёрами на английском языке.

Требования

  • грамотная письменная и устная речь;
  • опыт управления Support-командой (обязательно!);
  • пользовательский опыт в gamedev (интересуется развитием игровой индустрии и разбирается в играх) ;
  • знание английского языка на уровне не ниже upper-intermediate!;
  • готовность работать в сменном плавающем графике (когда кто-то из команды в отпуске);
  • организационные способности, высокий уровень вовлеченности в процесс, ответственность.

Условия

  • официальное трудоустройство или сотрудничество в другом удобном формате: ИП, ГПХ, самозанятость;
  • официальная заработная плата;
  • возможность работы из любой точки мира или работа в новом и уютном офисе в г. Пермь;
  • полная занятость, 40 часов в неделю;
  • график работы с 08:00 до 17:00 по МСК (или любой другой гибкий - по согласованию).

Что предлагаем, помимо зарплаты:

  • аккредитованная IT-компания;
  • ДМС со стоматологией;
  • компенсация расходов на самообучение: любые внешние курсы, тренинги, конференции и вебинары;
  • изучение английского языка с профессиональным преподавателем с первого дня работы;
  • компенсация расходов занятий спортом (тренажерный зал, бассейн, групповые тренировки и др.);
  • материальная помощь от компании в случае важных семейных событий или в сложные времена;
  • бесплатный бессрочный доступ к игровым и музыкальным сервисам, которые разрабатывает наша компания;
  • ежемесячные поздравления именинников с подарками от компании;
  • и многое другое…))