Вайти
на главную
hh•3 ч. назадПрямой отклик

Java-разработчик

В офисе Санкт-ПетербургДМСГибкое начало дняКорпоративный спортОбучение языкам

Навыки и технологии

Spring BootHibernatePostgreSQLRedisDockerJavaGit

Ключевая задача

Разработка серверного ПО на Java для платформы управления космическими аппаратами: контроль состояния, управление, прием и обработка космических данных.

Описание вакансии

О компании

Геоскан – российская группа компаний полного цикла. Наша команда занимается разработкой и производством беспилотных авиационных систем и малых космических аппаратов (МКА). Оборудование и программное обеспечение Геоскана широко применяются в промышленности, образовании и индустрии развлечений. Мы устраиваем соревнования по образовательной робототехнике, организуем красочные шоу дронов по всему миру и запускаем спутники в космос.

Обязанности

  • проектировать, разрабатывать и тестировать модули серверного ПО на языке Java платформы для управления космическими аппаратами;
  • применять лучшие кодинг-практики, проводить код-ревью;
  • взаимодействовать с другими отделами (инженеры, embedded-программисты).

Требования

  • понимаете стандартные алгоритмы и структуры данных и использовали их на практике;
  • умеете разбираться в чужом коде, предлагать улучшения;
  • имеете опыт разработки промышленных Web - приложений;
  • имеете понимание паттернов и принципов проектирования;
  • владение стеком технологий: SpringBoot, Spring (Web, Data, Security), JDBC, Hibernate;
  • знаете основы тестирования (JUnit5, Mockito);
  • владеете навыками работы с реляционными СУБД (PostgreSQL);
  • владеете навыками работы с NoSql (Redis);
  • владеете инструментами разработки: Maven, Git, Docker;
  • имеете опыт работы с REST API, gRPC.

Условия

  • оформление в соответствии с ТК РФ и полностью белую заработную плату;
  • работу в аккредитованной IT-компании;
  • современный комфортный офис в шаговой доступности от метро Площадь Мужества, полная удаленка не предусмотрена;
  • охраняемую авто- и велопарковку;
  • гибкое начало рабочего дня;
  • полис ДМС после 3 месяцев работы;
  • корпоративный спорт: футбол, волейбол, баскетбол, йога;
  • изучение английского и китайского языков в офисе;
  • корпоративную библиотеку и настольные игры;
  • чай/кофе и станции здорового питания на уютных кухнях.