на главную
hh•6 ч. назадСвежая вакансияОпубликована сегодня на hh.ru. Свежая — до 5 дней, умеренная — 6–14 дней, долгая — от 15 дней. Дата берётся с сайта-источника.Прямой отклик

Project Manager

60 000 – 80 000 RUB

УдалённоГибрид ТюменьВ офисе ТюменьТК РФПремииГибкий графикКомпенсация обучения

Ключевая задача

Управление проектами внедрения и настройки CRM-систем полного цикла: от сбора требований до запуска, с контролем сроков, бюджетов и коммуникацией с заказчиком.

Описание вакансии

О компании

«Центр Компетенций» — IT-компания, которая помогает бизнесу автоматизировать процессы продаж и выстраивать эффективную работу с клиентами.

Мы специализируемся на внедрении и настройке CRM-систем, интеграции различных сервисов, разработке индивидуальных решений и автоматизации бизнес-процессов.

• В нашей команде 20 человек. Работаем с проектами разного масштаба, преимущественно в сфере недвижимости, и сопровождаем их от первоначального анализа до внедрения и дальнейшего развития.

• Мы помогаем цифровизировать отделы продаж в любой точке планеты.

Обязанности

  • Управление проектами полного цикла: ведение проектов от старта (сбор и структурирование требований) до успешного запуска и ревью.
  • Планирование и контроль: составление графиков работ, контроль сроков (deadlines), бюджетов и управление ресурсами команды.
  • Коммуникация: быть единым окном для заказчика/бизнеса и внутренней команды (разработчики, бизнес аналитики, подрядчики).
  • Работа с задачами и документацией: ведение проектной документации, фиксация договоренностей, постановка задач в трекерах (например, Jira).
  • Управление рисками: своевременное выявление «узких мест», прогнозирование проблем и поиск решений до того, как они сорвут дедлайн.

Прямые обязанности PM согласно регламенту нашей компании

  • Ведение страницы проекта в Confluence (Общая информация по проекту, краткая сводка по этапу взаимодествия, управленческие наблюдения, артефакты и материалы)
  • Контроль за составлением технической документации по проекту и передача её заказчику.
  • Постановка задач исполнителям по проекту в Jira и контроль за их выполнением и соблюдением сроков перед заказчиком.
  • Сдача задач заказчику. Проведение демонстрации и обучения, если это необходимо.
  • Контроль за появлением задач в support и за их выполнением.
  • Регулярная коммуникация с текущим клиентом, фиксация созвонов, переписок, обращении заявок и итогов встреч.
  • Коммуникация с потенциальным клиентом, фиксация итогов встреч и договоренностей.
  • Работа с SharePoint: размещение проектных файлов/финальных версии (КП, Смета, КПГ; ТЗ и Документация -> Продукты; Договоры и ДС; Протоколы и резюме; Чек-листы и протоколы проекта; Отчеты по часам; Документы от клиента)
  • Работа в Outlook: формальные подтверждения/письма/календарь.
  • Составление договоров, выставление счетов, актов выполненных работ, согласование актов сверок, контроль оплат, продление лицензий и подписок.

Требования

  • Опыт работы проджект-менеджером / координатором проектов от 1-3 лет.
  • Понимание классических и гибких методологий управления проектами (Agile, Scrum, Kanban, Waterfall).
  • Умение контролировать поток и формирование проектной документации (договоры, счета, акты сверок, технические задания и прочее)
  • Опыт работы в таск-трекерах (Jira, Confluence, Trello, Notion или аналогах).
  • Развитые soft skills: грамотная речь, умение вести переговоры, договариваться с разными людьми и разрешать конфликтные ситуации.
  • Навык работы с цифрами: понимание основ бюджетирования и ресурсного планирования.
  • Будет плюсом: профильное образование / опыт работы в нашей нише или в продажах / технический бэкграунд /

Условия

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.
  • Конкурентная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования) + прозрачная система премирования.
  • Гибкое рабочий график/ возможность договорится о day off или работе на home office.
  • Возможности профессионального роста и обучения за счет компании (компенсация курсов, конференций).
  • Современный офис с комфортной зоной отдыха / или полная удаленка.
  • Дружная команда и отсутствие излишней бюрократии.