на главную
hh•8 ч. назадСвежая вакансияОпубликована сегодня на hh.ru. Свежая — до 5 дней, умеренная — 6–14 дней, долгая — от 15 дней. Дата берётся с сайта-источника.Прямой отклик

BI-разработчик / Тимлид направления отчётности

Гибрид Санкт-Петербург13-я зарплатаКорпоративная пенсияГибридный форматДМС со стоматологией

Ключевая задача

Управлять направлением отчётности End-to-End и лидировать разработку отчётов на Power BI, обеспечивая единый подход к данным и культуру data-driven решений.

Описание вакансии

Обязанности

  • Управлять направлением отчётности End-to-End. Вести бэклог задач, поддерживать соответствие корпоративным стандартам и методологии OPEN+ DIGI, обеспечивая единый подход к данным во всей компании
  • Лидировать и вести разработку отчётов на Power BI. Координировать взаимодействие с IT-командами и инициировать проекты по улучшению BI-платформы
  • Глубоко погружаться в потребности заказчиков. Переводить «бизнес-язык» в четкие технические задачи, выстраивать долгосрочные отношения с ключевыми стейкхолдерами и быть для них главным экспертом по данным
  • Обеспечивать бесперебойную работу отчётности, проводить анализ корневых причин при инцидентах и поддерживать актуальную документацию
  • Развивать процессы управления данными, обучать сотрудников стандартам разработки, делиться лучшими BI-практиками и формировать культуру data-driven решений внутри компании

Требования

  • Высшее образование (техническое, экономическое или математическое).
  • Опыт работы в роли BI-разработчика, аналитика или тимлида от 3х лет.
  • Глубокое владение Power BI (DAX, Power Query, моделирование данных, оптимизация производительности).
  • Умение выстраивать диалог с бизнесом и IT, переводя бизнес-задачи в четкие технические требования.
  • Навыки менторства: желание и умение обучать других, делиться знаниями и поднимать уровень команды.
  • Системное мышление и ориентация на качество и стабильность процессов.

Условия

  • Интересные задачи и возможности для роста: ты сможешь развивать свою экспертизу и строить карьеру в различных направлениях.
  • Финансовое благополучие: 13 заработная плата, корпоративная пенсионная программа, дополнительные выплаты для сотрудников с 3 и более детьми.
  • Поддержка во время интеграции в новую для тебя роль.
  • Гибридный формат работы, позволяющий работать из офиса и из дома.
  • Актуальные обучающие программы с фокусом на развитие лидерских и функциональных навыков.
  • ДМС со стоматологией с 1 месяца работы, 2 вида страхования жизни и здоровья (возможность подключить к программе близких родственников).
  • Дополнительные дни отпуска (заключение брака, рождение ребенка, другие важные события).
  • Возможность присоединиться к одной из спортивных команд (футбол, беговые клубы, волейбол, йога и др.) или организовать свою.
  • Карьерный рост с возможностью кросс-функционального развития.