hh•8 ч. назадСвежая вакансияОпубликована сегодня на hh.ru. Свежая — до 5 дней, умеренная — 6–14 дней, долгая — от 15 дней. Дата берётся с сайта-источника.Прямой отклик
BI-разработчик / Тимлид направления отчётности
Гибрид Санкт-Петербург13-я зарплатаКорпоративная пенсияГибридный форматДМС со стоматологией
Ключевая задача
Управлять направлением отчётности End-to-End и лидировать разработку отчётов на Power BI, обеспечивая единый подход к данным и культуру data-driven решений.
Описание вакансии
Обязанности
Управлять направлением отчётности End-to-End. Вести бэклог задач, поддерживать соответствие корпоративным стандартам и методологии OPEN+ DIGI, обеспечивая единый подход к данным во всей компании
Лидировать и вести разработку отчётов на Power BI. Координировать взаимодействие с IT-командами и инициировать проекты по улучшению BI-платформы
Глубоко погружаться в потребности заказчиков. Переводить «бизнес-язык» в четкие технические задачи, выстраивать долгосрочные отношения с ключевыми стейкхолдерами и быть для них главным экспертом по данным
Обеспечивать бесперебойную работу отчётности, проводить анализ корневых причин при инцидентах и поддерживать актуальную документацию
Развивать процессы управления данными, обучать сотрудников стандартам разработки, делиться лучшими BI-практиками и формировать культуру data-driven решений внутри компании
Требования
Высшее образование (техническое, экономическое или математическое).
Опыт работы в роли BI-разработчика, аналитика или тимлида от 3х лет.
Глубокое владение Power BI (DAX, Power Query, моделирование данных, оптимизация производительности).
Умение выстраивать диалог с бизнесом и IT, переводя бизнес-задачи в четкие технические требования.
Навыки менторства: желание и умение обучать других, делиться знаниями и поднимать уровень команды.
Системное мышление и ориентация на качество и стабильность процессов.
Условия
Интересные задачи и возможности для роста: ты сможешь развивать свою экспертизу и строить карьеру в различных направлениях.
Финансовое благополучие: 13 заработная плата, корпоративная пенсионная программа, дополнительные выплаты для сотрудников с 3 и более детьми.
Поддержка во время интеграции в новую для тебя роль.
Гибридный формат работы, позволяющий работать из офиса и из дома.
Актуальные обучающие программы с фокусом на развитие лидерских и функциональных навыков.
ДМС со стоматологией с 1 месяца работы, 2 вида страхования жизни и здоровья (возможность подключить к программе близких родственников).
Дополнительные дни отпуска (заключение брака, рождение ребенка, другие важные события).
Возможность присоединиться к одной из спортивных команд (футбол, беговые клубы, волейбол, йога и др.) или организовать свою.
Карьерный рост с возможностью кросс-функционального развития.