на главную
simbirsoft•11 ч. назадСвежая вакансияОпубликована сегодня на simbirsoft. Свежая — до 5 дней, умеренная — 6–14 дней, долгая — от 15 дней. Дата берётся с сайта-источника.Приоритетный откликВаше резюме и сопроводительное письмо уходят напрямую рекрутёру компании на почту, минуя общую очередь откликов на вакансию

Scala-разработчик

УдалённоГибкий графикДМССертификация за счёт компанииСоцпакет

Навыки и технологии

MongoDBMySQLRedisElasticsearchSwift

Ключевая задача

Разработка высоконагруженных распределённых сервисов на Scala в команде экспертов с широким технологическим стеком.

Описание вакансии

Обязанности

Мы ищем Опытного специалиста, которому предстоит заниматься разработкой высоконагруженных, распределенных сервисов на Scala.

Требования

Для нас важно:

  • Опыт коммерческой разработки на Scala от 4 лет.
  • Знание основных фреймворков и инструментов для разработки и тестирования: ZIO, Cats, ScalaTest.
  • Опыт работы с реляционными базами данных.
  • Умение писать unit-тесты.
  • Опыт работы с MongoDB, Elasticsearch, Kafka и Redis.
  • Опыт проектирования и оптимизации взаимодействия с базами данных.

Условия

Мы предлагаем:

  • Работу в команде экспертов.
  • Широкий технологический стек, сотни проектов.
  • Гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби.
  • Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*).
  • Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии.
  • У нас выстроены процессы удаленной работы, при этом есть просторные офисы с зонами коворкинга, где можно с комфортом пообщаться, поиграть в настолки или в тишине обдумать рабочие задачи.
  • Возможность прокачаться во всех интересующих направлениях: стать тимлидом, архитектором, разработчиком full-stack.
  • Развитую систему наставничества, сертификацию за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка.
  • Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы по разработке, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills.
  • 50+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании.
  • Уютный мерч.
  • Полный соцпакет и «белую» зарплату.
  • Корпоративную базу знаний и социальную сеть для удобства общения с каждым из 1500+ сотрудников.
  • Гибкий ДМС (депозит/риск) + подключение родственников по желанию.