на главную
telegram•только чтоСвежая вакансияОпубликована сегодня на Telegram. Свежая — до 5 дней, умеренная — 6–14 дней, долгая — от 15 дней. Дата берётся с сайта-источника.

Team Lead DevOps (1С / Infrastructure)

до 450 000 RUB

Гибрид МоскваАккредитация МинцифрыТрудоустройство по ТК РФОтсутствие микроменеджмента

Навыки и технологии

AWSGitLab CI/CDKubernetesDockerGitVK Cloud

Ключевая задача

Руководство DevOps-командой и построение CI/CD-процессов для проектов на 1С и классических стеках, развитие инфраструктуры компании.

Описание вакансии

О компании

Мы - аккредитованная в Минцифры IT-Компания;

Обязанности

Операционные и технические задачи (50%)

DevOps и автоматизация разработки 1С

  • Построение и развитие процессов CI/CD для проектов на платформе 1С:Предприятие.
  • Автоматизация сборки, тестирования, проверки качества и поставки конфигураций и расширений 1С.
  • Развитие инфраструктуры разработки и тестирования 1С, включая серверы приложений, СУБД и тестовые контуры.
  • Интеграция инструментов разработки 1С (EDT, Git, GitLab CI) в единый процесс разработки и поставки.
  • Внедрение и развитие инструментов автоматизированного тестирования и контроля качества кода (Vanessa Automation, SonarQube и аналоги).
  • Оптимизация производительности среды разработки 1С, включая EDT, операции с Git и процессы сборки.
  • Стандартизация DevOps-процессов для команд разработки 1С.

Классический DevOps и инфраструктура

  • Проектирование, развитие и поддержка инфраструктуры компании.
  • Построение и развитие CI/CD-пайплайнов для проектов на других технологических стеках.
  • Участие в решении R&D-задач от руководства.
  • Обеспечение отказоустойчивости, масштабируемости и безопасности систем.
  • Настройка и контроль мониторинга, логирования и алертинга.
  • Участие в разборе инцидентов, проведение postmortem.
  • Выбор, внедрение и развитие DevOps-инструментов.
  • Участие в архитектурных решениях и сложных технических задачах (hands-on).

Управленческие и административные задачи (50%)

  • Руководство DevOps-командой: постановка задач, контроль исполнения, развитие сотрудников.
  • Планирование инфраструктурного roadmap с учётом потребностей команд разработки 1С и других технологических направлений.
  • Взаимодействие с командами разработки, тестирования и менеджмента.
  • Участие в найме, адаптации и оценке сотрудников.
  • Контроль и оптимизация затрат на инфраструктуру.
  • Поддержание и развитие внутренней документации и регламентов.

Требования

Требования

Обязательные профессиональные навыки

  • Опыт работы в DevOps / SRE / Infrastructure от 3 лет.
  • Опыт управления DevOps-командой от 1 года.
  • Практический опыт организации DevOps-процессов для разработки на платформе 1С:Предприятие.
  • Опыт построения CI/CD для проектов 1С, включая автоматизацию сборки, тестирования и поставки конфигураций.
  • Понимание архитектуры платформы 1С:Предприятие 8.3, особенностей серверной инфраструктуры и организации сред разработки и тестирования.
  • Опыт работы с Git, GitLab CI и инструментами разработки 1С (EDT, конфигуратор).
  • Практический опыт построения и поддержки CI/CD для классических технологических стеков.
  • Уверенные знания Linux, Windows Server и сетевых технологий.
  • Опыт работы с облачными платформами (Microsoft 365 / Azure, СберКлауд).
  • Опыт контейнеризации и оркестрации (Docker, Kubernetes).
  • Понимание принципов безопасности и надёжности систем.
  • Опыт использования AI-инструментов (OpenRouter, Cursor, n8n и аналогов).

Будет преимуществом

  • Опыт внедрения автоматизированного тестирования 1С с использованием Vanessa Automation.
  • Опыт интеграции SonarQube и инструментов статического анализа BSL в CI/CD.
  • Опыт оптимизации производительности 1C и инфраструктуры разработки крупных конфигураций.
  • Опыт автоматизации развёртывания и обновления тестовых баз 1С.
  • Опыт работы с платформенными инструментами автоматизации 1С (Vanessa Runner, OneScript, 1C CLI и аналогами)

Условия

Условия:

  • Мы - аккредитованная в Минцифры IT-Компания;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Помощь в внедрении и реализации новых ресурсов или методологий на наших проектах;
  • Прозрачная обратная связь и коммуникация с высшим руководством, отсутствие микроменеджмента.