Обязательные требования
- Опыт построения, развития и масштабирования банковских КХД, ETL/ELT и платформ данных не менее 7 лет, включая не менее 3 лет в роли технического лидера, ведущего инженера или руководителя инженерного направления.
- Опыт ведения проектов модернизации КХД, развития платформы данных, миграций, повышения надежности загрузок и оптимизации производительности.
- Опыт управления командой инженеров данных (распределение задач, контроль качества, развитие сотрудников).
- Опыт управления подрядчиками и внешними командами.
- Глубокое владение Greenplum (или другими MPP-СУБД): распределение данных, партиционирование, планы выполнения, оптимизация под большие объемы и параллельную обработку.
- Экспертное владение Data Vault 2.0 на уровне архитектурных решений, проектирование слоев КХД, HUB/SAT/LINK, историчность и происхождение данных.
- Опыт проектирования масштабируемых архитектур под рост объемов, числа источников и пользователей.
- Понимание подходов к управлению техническим долгом и метрик инженерного качества.
- Глубокое владение Apache Spark: проектирование производительных пайплайнов, оптимизация, настройка кластерной инфраструктуры.
- Опыт интеграции Spark с Kafka, Airflow и другими инструментами.
- Python и Java для разработки переиспользуемых фреймворков и библиотек.
- Опыт миграции данных между DWH-платформами (Oracle → Greenplum или сопоставимые переходы).
- Управление проектами в части загрузки данных и развития платформы.
- Перевод бизнес-целей в инженерную дорожную карту.
- Управление рисками, сроками, зависимостями и ожиданиями заказчиков.
- Формирование и внедрение инженерных стандартов и практик.
- Опыт управления техническим долгом и метриками качества.
- Аналитическое мышление.
- Умение объяснять сложные вещи простым языком.
- Умение структурировать информацию и фиксировать договоренности по итогам встреч.
- Навыки письменной коммуникации: понятные комментарии, статусы, описания решений, инструкции и документация.
- Ответственность за корректность результатов.
- Умение занимать лидерскую позицию и вести других за собой. Навыки администрирования и мотивации.
- Ведение коммуникации на уровне бизнес-целей, архитектурных решений, приоритетов и рисков.
- Фасилитация сложных кросс-функциональных обсуждений с бизнесом, ИТ, ИБ, эксплуатацией и подрядчиками.
- Формирование единых правил взаимодействия, стандартов коммуникации и процесса принятия технических решений.
- Участие в найме, оценке кандидатов, развитии команды и разрешении конфликтных ситуаций.
Будет плюсом
Опыт работы с OpenMetadata или другими каталогами данных.
Опыт настройки наблюдаемости загрузок и алертинга.
Опыт формирования инженерного сообщества и распространения лучших практик.
Понимание SLA/SLO и их согласование с бизнесом.