на главную
hh•49 мин. назадСвежая вакансияОпубликована сегодня на hh.ru. Свежая — до 5 дней, умеренная — 6–14 дней, долгая — от 15 дней. Дата берётся с сайта-источника.Прямой откликПриоритетный откликВаше резюме и сопроводительное письмо уходят напрямую рекрутёру компании на почту, минуя общую очередь откликов на вакансию

Тестировщик банковских систем

до 110 000 RUB

УдалённоВ офисе МоскваУдаленная работаДМСIT-отсрочкаКомпенсация обучения

Навыки и технологии

MySQL

Ключевая задача

Тестирование доработок и новых функций банковских систем, анализ требований, подготовка тест-кейсов и проведение функционального, интеграционного и регрессионного тестирования.

Описание вакансии

О компании

Центр Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания

Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HR Tech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.

Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие.

Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.

Обязанности

  • Тестировать доработки и новые функции банковских систем.
  • Анализировать требования и готовить тест-кейсы, сценарии и чек-листы.
  • Проводить функциональное, интеграционное и регрессионное тестирование.

Требования

  • Опыт тестирования банковских продуктов от 2 лет
  • Умение подробно описывать дефекты и проверять исправления.
  • Знакомство с банковскими продуктами и процессами: РКО, платежи, депозиты, кредиты и бухгалтерский учет.
  • Опыт работы с SQL и базами данных Oracle.

Будет преимуществом

  • Опыт тестирования АБС «ЦФТ-Банк».

Условия

  • Удаленную работу: возможность работать из дома или из офиса в Москва-Cити;
  • Белую заработную плату, оформление согласно Трудовому кодексу РФ;
  • Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;
  • Поддержку: IT-отсрочку и консультации HR/юристов;
  • Прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
  • Работу на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате;
  • ДМС: медицинское страхование за счет компании;
  • Развитие: индивидуальный план обучения, посещение конференций и митапов, поддержка в развитии карьеры;
  • Личный бренд: возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей;
  • Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;
  • Движ: организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей.