Менеджер по дизайну — системы и инфраструктура

Figma развивает команду увлечённых креаторов и создателей, чья миссия — сделать дизайн доступным для всех. Платформа Figma помогает командам воплощать идеи в жизнь: от брейншторминга и прототипирования до перевода дизайна в код и итераций с ИИ. Figma позволяет командам оптимизировать процессы, двигаться быстрее и работать вместе в реальном времени из любой точки мира.

• Вести и развивать дизайнеров в направлениях внутренних Design Systems, токенов и переменных, библиотек компонентов, внутренних инструментов, governance и адопшена.
• Задавать амбициозное видение и планку качества для эволюции внутренней дизайн-системы Figma, переводя трансформацию компании в согласованные, долговечные основы для продуктового портфеля.
• Работать с лидерами Design, Product и Engineering по стратегии, ресурсам, техническому направлению, адопшену и исполнению в сложной организации.
• Приносить ясность и импульс в неоднозначную кросс-функциональную работу, балансируя системную согласованность с автономией продуктовых команд для решения отдельных задач.
• Развивать операционную модель Design Systems: governance, пути внесения вклада, критики и ревью, документацию, петли обратной связи и практики адопшена.
• Нанимать, коучить, удерживать и развивать исключительную команду, помогая дизайнерам расти в крафте, суждении и лидерстве в нескольких направлениях.
• Представлять перспективу Design Systems в более широких организационных решениях и обеспечивать эволюцию дизайн-инфраструктуры Figma вместе с расширяющимся продуктовым портфелем.

• 4+ года опыта управления дизайном, включая прямое руководство людьми в нескольких направлениях и сильный трек-рекорд найма, коучинга, удержания и развития дизайнеров.
• Техническая свободность в дизайн-основах, токенах и переменных, библиотеках компонентов, внутренних инструментах и системной архитектуре, а также прямой опыт применения или руководства AI-enabled workflow в Design Systems.
• Опыт эволюции внутренней дизайн-системы в масштабе, заслуживания доверия в крупной продуктовой организации и ведения изменений, необходимых для значимого адопшена.
• Глубокая практическая экспертиза в Figma, высокая агентность, владение end-to-end и трек-рекорд создания ясности и импульса через организационные изменения.
• Опыт соединения кодированных компонентных систем с дизайн-библиотеками и workflow design-to-code.

Figma предлагает сотрудникам equity, а также конкурентоспособный пакет дополнительных льгот: медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование; пенсионные программы с взносами компании; отпуск по уходу за ребёнком и поддержку репродуктивного/семейного планирования; льготы по психическому здоровью и благополучию; оплачиваемый отпуск. Figma предоставляет оплачиваемый больничный, праздничные и другие отпуска в соответствии с применимыми федеральными, штатными и местными законами, включая требования Washington Minimum Wage Act. Освобождённые сотрудники имеют право на оплачиваемый гибкий PTO от работодателя в дополнение к гибкому оплачиваемому больничному. PTO подлежит одобрению руководителем. Дополнительные льготы могут включать company recharge days, компенсацию мобильной связи и домашнего интернета, а также ряд lifestyle spending accounts. Figma также предлагает sales incentive compensation для большинства sales-ролей и годовой бонусный план для подходящих non-sales ролей. Все компенсации и льготы регулируются применимыми условиями планов и могут быть изменены Figma в любое время в соответствии с законом.