Вайти
на главную
hh•8 ч. назадПрямой откликПриоритетный откликВаше резюме и сопроводительное письмо уходят напрямую рекрутёру компании на почту, минуя общую очередь откликов на вакансию

Продуктовый аналитик

УдалённоВ офисе МоскваГибкий графикУдалёнка или офисДМСКомпенсация обучения

Навыки и технологии

PythonApache AirflowMySQL

Ключевая задача

Анализировать продуктовые и партнёрские данные, проектировать эксперименты и помогать продукту понимать эффективность программ лояльности и промо.

Описание вакансии

Обязанности

  • Работать с большими продуктовыми и партнёрскими датасетами, формируя единую отчётность по программам лояльности и промо;
  • Проектировать и проводить нестандартные и долгосрочные эксперименты, включая: holdout-группы, квази-экспериментальные подходы;
  • Участвовать в развитии методологии: ускорение оценки экспериментов, интерпретации long-term эффектов;
  • Поддерживать и актуализировать действующие дэшборды и витрины;
  • Помогать продукту понимать, что реально работает, а что — нет, и почему.

Требования

  • 2+ лет в продуктовой / дата-аналитике;
  • Уверенное владение SQL и Python, желание применять их на практике;
  • Навыки построения ETL-процессов (DBT, Airflow);
  • Опыт работы с A/B-тестами и экспериментами;
  • Понимание продуктовых метрик и воронок;
  • Аккуратность к данным и методологии;
  • Готовность разбираться в сложных, неочевидных эффектах.

Условия

  • Интересные проекты: создаём продукты для путешественников, тревел-агентов и отельеров по всему миру.
  • Полная свобода для достижения результатов: гибкий график, удалёнка или офис — ты сам решаешь, где и когда работать.
  • Нестандартный подход к работе и жажда нового, например, мы решаем некоторые задачи с помощью AI.
  • Техническое комьюнити Ostrovok! Tech проводит митапы, хакатоны, участвует в конференциях и поддерживает даже самые смелые идеи.
  • Забота о самочувствии команды: с первого месяца работы у наших сотрудников есть ДМС и скидки в сервисе «Ясно».
  • Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков, подобранные индивидуально для каждого сотрудника.
  • Частичная компенсация участия во внешних тренингах и конференциях.
  • Островок — аккредитованная IT-компания.