на главную
hh•1 ч. назадСвежая вакансияОпубликована сегодня на hh.ru. Свежая — до 5 дней, умеренная — 6–14 дней, долгая — от 15 дней. Дата берётся с сайта-источника.Прямой отклик

Руководитель отдела сопровождения систем поддержки бизнеса и баз данных

ДМСОфициальное трудоустройствоКорпоративное обучениеСкидки на связь

Ключевая задача

Руководить командой системных администраторов и обеспечивать надежность, безопасность и производительность инфраструктуры поддержки бизнеса и баз данных.

Описание вакансии

О компании

ЭР-Телеком Холдинг — один из лидеров российского телеком-рынка, предоставляющий инновационные услуги для миллионов клиентов по всей стране. Мы ценим вызов, надежность и честность, развиваем цифровую инфраструктуру для жизни и создаём условия для профессионального роста каждого сотрудника.

Обязанности

  • Управление командой и развитие персонала (в подчинении 8 системных администраторов + 2 планируется);
  • Стратегическое планирование и управление бюджетом;
  • Обеспечение надежности, безопасности и производительности инфраструктуры;
  • Управление проектами и внедрение изменений.

Требования

  • Глубокая экспертиза в проектировании и эксплуатации высоконагруженных распределенных систем, BSS, телекоммуникационных платформ, опыт работы в крупных проектах миграции и трансформации;
  • Опыт работы в профессиональной деятельности от 5ти лет;
  • Опыт работы на аналогичной руководящей позиции от 3х лет;
  • Высшее образование в сфере информационных технологий.

Условия

  • Работу в федеральном телекоммуникационном Холдинге;
  • Трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Полностью официальную белую заработную плату, зарплатный проект банка Урал ФД;
  • Программу ДМС: доступ к качественным медицинским услугам, лечению без длительных ожиданий, очередей и дополнительных затрат для сотрудников компании;
  • Профессиональное и личное развитие, возможности карьерного роста;
  • Работу стабильной команде профессионалов, участие в интересных масштабных проектах;
  • Бонусное подключение к телеком-услугам Дом.ru по тарифу «Сотрудник»;
  • Корпоративную систему обучения персонала и реальные возможности для роста и развития;
  • Скидки на услуги связи, бонусы от партнеров (Best Benefits, Skyeng, Skillbox, S7 и др.) и участие в сообществах по интересам (спорт, здоровое питание, книжный клуб, блогинг и др.).